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公务员签合同吗
公务员签合同吗
答:
法律分析:公务员需要签聘任合同
。公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员,在双方自愿、协商一致的情况下,与应聘者所签订的确定双方权利义务关系的书面合同。公务员聘任合同是聘任制公务员与机关之间劳动关系的证明。 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件...
公务员
需要
签订合同吗
答:
法律分析:公务员需要签订合同
。要发生劳动关系就要签订劳动合同。劳动关系是指受劳动法调整的,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。因为就业竞争激烈,劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,会造成了事实劳动关系的存在。劳动合同是劳动关系建立...
公务员
需要
签合同吗
答:
法律分析:公务员聘任制需要签合同
。公务员聘任制通过公开招聘或直接选拔的方式,以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同,从事专业性较强的职位和辅助性职位。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第九十五条 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位...
公务员
入职要
签合同吗
答:
法律分析:需要签订劳动合同
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称...
公务员
要签劳动
合同吗
答:
法律分析:公务员不需要签劳动合同
,只有私人企业才需要签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面...
省考
公务员签合同吗
答:
法律分析:考上
公务员
后需要签劳动
合同
,聘任合同期限为一年至五年,是可以辞职的。聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管...
公务员
要签劳动
合同吗
答:
法律分析:
公务员
不适用劳动
合同
法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据...
公务员
是签劳动
合同
形式就业吗
答:
法律分析:
公务员
不属于《中华人民共和国劳动法》的管辖范围,所以,不需要签劳动
合同
,只有私人企业才需要签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
公务员
要
签合同吗
答:
是的,
公务员
需要
签订合同
。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员必须按照规定签订合同,确立聘用关系。其中,一年期的合同主要用于新录用的公务员,三年期和五年期的合同适用于一般公务员,十年期的合同主要适用于具有高级专业技术职务的公务员。公务员的聘用合同内容包括合同期限、岗位名称、工作职责、...
公务员
要签劳动
合同吗
答:
如果不是考的聘用制
公务员
是不需要
签合同
的,但有五年服务期的要求。根据公务员法相关规定,公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。新录用公务员试用期为一年,届时考核合格,即给予转正定级。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方...
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