55问答网
所有问题
当前搜索:
公务员法在不同程度上反映
求
公务员法
与公务员条例的区别
答:
(1)《
公务员法
》增加了公务员的一项纪律规定,即不得“矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归”。(2)《公务员法》对公务员在扫行公务时,认为上级的决定或者命令存在错误,对此如何处理也作了规定,即,“公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不...
谈谈你对
公务员法
立法目的的认识
答:
考察现行《
公务员法
》(草案) 的整个内容,应该说,上述立法目的大多是有一定具体法律制度和法律规范加以保障,从而是能在一定
程度上
得以实现的。但是无庸讳言,现行《公务员法》(草案) 设计的具体法律制度和法律规范也有某些欠缺和某些不科学处,并不能充分保障上述立法目的的实现,甚至有些具体法律制度和规范与相应立法目的...
公务员
等级划分
答:
公务员分为十八个级别,具体划分如下:1、国家级正职,一级;2、国家级副职,四级至二级;3、省部级正职,八级至四级;4、省部级副职,十级至六级;5、厅局级正职,十三级至八级;6、厅局级副职,十五级至十级;7、县处级灶凯正职,十八级至十二级等。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》第十七条...
公务员
纪律的公务员纪律的内容
答:
《
公务员法
》对公务员应该遵守的政治纪律做了具体规定,这就是不得散布有损国家声誉的言论;不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;不得组织或者参加非法组织;不得组织或者参加罢工。公务员作为行政权力的执行者,他们的一切言行都必须站在政府的立场上,如果不负责任地散布有损国家声誉的言论,是与公务员的...
如何贯彻落实
公务员法
及相关配套法规
答:
组织集中学习。组织公务员集中学习《
公务员法
》及配套法规,提高公务员对法规的认识水平和重视
程度
,督促公务员
不
断提升自身业务水平,争先创优,积极进取。理论联系实际。结合一季度公务员平时考核,将《公务员法》及配套法规落到实处。认真开展一季度公务员平时考核,根据公务员平时表现,依据法规各项要求,公正...
《公职人员政务处分暂行规定》
答:
第十九条 公职人员有违法行为的,任免机关、单位可以履行主体责任,依照《中华人民共和国
公务员法
》等规定,对公职人员给予处分。 对公职人员的同一违法行为,监察机关已经给予政务处分的,任免机关、单位不再给予处分;任免机关、单位已经给予处分的,监察机关不再给予政务处分。 第二十条 下级监察机关根据上级监察机关的指定管...
公务员
两种行为是什么?怎么区分
答:
(3)、公益要素.
公务员
的行为涉及公共利益的为执行公务行为。不涉及公共利益而涉及个人利益的,则视为非执行公务行为.不可否认,公务员的公务行为是以维护和促进公共利益为根本目的的。因此,公务员的行为是否具有公益目的在很大
程度上反映
其行为的性质。如公务员是挪用行政机关公款为个人私利经商的行为即属个人行为,其一切...
参照
公务员法
管理人员是公务员吗
答:
参照
公务员法
管理人员是指在某些特定机构或单位中,根据法律法规或政策规定,参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员。他们虽然在一定
程度上
参照了公务员的管理制度,但并不完全等同于公务员。二、参照公务员法管理人员与公务员的区别 首先,从法律地位上看,公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由...
比较英国与美国
公务员
制度的相同点、
不同
点,并简述中、西方公务员制度的...
答:
西方国家
公务员
制度的特点如下:1、公开考试,择优录用这是西方文官制度最重要的一条原则,强调机会平等、公开竞争、择优。2、严格考核,论功行赏考核是文官制度中一项重要内容,是提高工作效率的中心环节。西方各国十分重视并在文官法或有关法律中具体加以规定。3、职务常任。文官制度的一大特点是“无过失不受免职处分”...
国家公职人员和
公务员
有什么区别
答:
国家公职人员和公务员在职责范围、法律地位和权益保障以及选拔任用等方面存在明显的区别。虽然两者在一定
程度上
有所重叠,但公务员作为国家公职人员的一个子集,具有更加明确和具体的职责和权益保障。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》第二条规定:本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公务员法2023实施细则53条
公务员法2023年版本
最新公务员法全文
公务员管理法最新版
2023年最新版公务员法
公务员法26条和59条
公务员管理条例和公务员法
公务员法第38条
公务员法全文及细则