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公务员不服从组织调动
公务员
没有调令可以不接受吗
答:
您要问的是
公务员
有调令可以不接受吗?不可以。公务员接到调令按照规定要接受,
调动
是国家机关的正常工作安排,公务员签订的劳动合同中也有
服从组织
安排的约定。公务员无故不接受调令,会被视为违反劳动合同和组织纪律,甚至会受到处分。
公务员
可以拒绝
调动
工作岗位吗?
答:
公务员
如果不想
调动
,需要先找领导协商,如果协商不成功只能服从安排,也可以先找单位的人事部门进行咨询,每个单位的规定也是不一样的。
公务员
对
组织
工作安排岗位
调动不服从
有什么后果?
答:
公务员
对
组织
安排岗位
调动不服
,会收到处分。
公务员
对
组织
工作安排岗位
调动不服从
有什么后果
答:
首先
组织
谈话、教育免不了,是指由机关领导成员主持,干部人事部门负责人等参加,有书面谈话记录,并经谈话、教育对象签字确认的,具有诫勉性质的谈话;数次以上仍不改正的,虽未受党纪、政纪处分,当年年度考核应确定为基本称职等次。这是比较好的结果,进一步麻烦你的是效能告诫,会进入不称职等次,一般...
省直机关之间
公务员调动
,领导不同意,有别的途径吗?
答:
原则上只要
组织
人事部门开出调令,是可以的。但是还要看A领导,不能得罪,否则不好办。你还是最好找A领导说清楚。你要是绕开他,他肯定会生气,以为你目中无人,小看他,到时候事情就难办了。
我是一名
公务员
,在法院工作,今年一个月内
调动
两次工作,我不能接受...
答:
法院工作的
公务员
,就应该
服从组织
安排,这种
调动
,一般情况下都是要服从的
我是
公务员
,单位强制性
调动
我怎么办?有什么好的理由不接受调动?
答:
按照“三个服从”原则中的“下级服从上级、个人
服从组织
”要求和
公务员
的基本义务,如果无特殊情况,公务员应服从组织安排。
公务员
违规
调动
处理办法
答:
违反规定的调任事项,呈报的不予批准,已经作出决定的宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、
组织
调整或者组织处理。法律依据:《
公务员
调任规定》第十八条调任工作中存在应当回避情形的,按照有关规定执行。第十九条对违反本规定的调任事项,呈报的不予...
公务员
编制
调动
过程中可以中止吗
答:
公务员
的
调动
不存在主观意愿,还是那句话一切
服从组织
安排,组织让你调去哪你就能调去哪。当然,如果想主观调动那可就麻烦了
我是
公务员
,
组织
在未取得我本人同意的情况下,将我调事业单位,我该_百 ...
答:
你好!看了你的描述,
公务员
被
组织调动
到事业单位,身份待遇认定,就是事业单位编制,工资待遇不变,公务员调到事业单位,肯定是要升职的,升职后的平台就不一样,年龄不是很大,应该有很大的晋升空间的,完全没问题,祝好运!
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