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公休假工资基数怎么算
公休假
的加班
工资
要
如何计算
答:
法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数
;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
探亲假和
公休假
有冲突吗
答:
对职工应休、未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
。3、员工因私事请假,没有为用人单位提供正常劳动,用人单位在休假期间可以不支付任何工资待遇。4、女职工休产假,参加生育保险的,依法由生育保险基金支付生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准支付...
公务员核算加班
工资
时津贴部分算不算核算的
基数
答:
季工作日:250天/年÷4季=62.5天 月工作日:250天/年÷12月=20.83天
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。B、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此...
按工龄年假
如何计算
,法律规定是什么
答:
(三)用人单位与劳动者无任何约定的,
假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70确定
。”(一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60;(二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70;(三)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算...
工伤期间
公休假怎么算
答:
年假未休工资=月工资÷月计薪天数(21.75天)
。其中月工资指的是去掉日常加班后的月平均工资,若在该单位工作时间不满12个月,可按照实际月份计算月平均工资。2.代通知金怎么算?我们知道,用人单位裁员或解雇员工需要提前一个月提出,若没有提前一个月通知,那么该单位需要支付员工一个月的工资,这就是...
劳动法关于事假扣款的规定
答:
(1)、当年事假累计在30天以下(含30天)的,每天扣发本人日岗位
工资
、薪级工资加省职岗津贴的50% [日扣发
基数
=(月岗位工资、薪级工资 省岗省补)÷21天,下同];当年事假累计超过30天以上的,从第31天起停发本人工资。事假期间如遇国家规定的
公休假
和法定节假日不予扣发。(2)、职工当月请事假在...
公休假算
在岗出勤吗?
答:
公休假
时,视为出勤,与正常出勤享受同等待遇。公司应发放年终贡献奖。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同...
请问
公休
年假劳动法是
怎么
规定的啊?
答:
=计发加班
工资
的
基数
。劳动法规规定,企业根据自身的承受能力,可以按照劳动者月平均工资的80%~100%为基数计发加班工资,如果计发加班工资的基数低于当地的最低工资标准,则以当地的最低工资标准为计发加班工资的基数。日加班工资和小时加班工资分别按月平均工作日20.92和月平均工作小时167.36折算。
...工98年才与现单位签订合同交养老金
如何计算公休假
答:
根据最新的养老金
计算
办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均
工资
+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 =全省上年度在岗...
2023扬州住房公积金缴存比例与缴存
基数
分别是多少
答:
(三)机关事业单位月缴存
基数计算
口径 1、在职公务员(含参照):国标
工资
+工作性津贴+生活性补贴+(第十三个月工资+
公休假
补贴)/12; 2、事业人员:岗位工资+薪级工资+绩基础性效工资+(第十三个月工资+人均基准奖励性绩效工资+公休假补贴)/12; 3、单位和职工调整后的住房公积金月缴存额应精确...
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