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入职多少天把你拉进公司群里
前
几天
面试了一家
公司
。已经准备
入职
,说是周一正式上班,结果今天就给...
答:
入职
之前准备一份自我介绍不算什么过分要求,通过你这个提问,说明你这个人缺乏基本的职业道德。
刚
入职
就让你加
公司
内部群是什么意思呢?
答:
意思就是立刻让你融入
到公司
这个大家庭里面,内部群一般会放通知,也让你能及时看到!
初
入职
场什么时候加老板的微信比较合适?
答:
1、添加时机 001
入职
第一天 入职第一天,添加微信,可以理解。但如果没有直属关系,此时加老板微信,不是上策。要知道,老板的微信里,通常都躺着很多的人,也许平时根本就没有交流,只是朋友圈里一个想不起来的僵尸。这样的人多了,即使你主动申请添加老板为好友,通过的几率可能也不大——凡是都会有...
去年12月初
入职
的,到现在上司都没有把我
拉进公司群
,我什么时候放假都不...
答:
你是去年12月初
入职
的,到现在上次都没有
拉你
进工资群,你什么放假都不知道,你可以跟同事搞好关系呀,可以让你同事
把你拉进
这个
群里
啊,并不是非要领导把你拉进群。
还没
到公司
报到,就被
拉进
了工作群,这到底是好是坏?
答:
所以这对你来说就是一个考验,如果考验不通过的话,那么就意味着你和这家
公司
没有缘分了。最后,对于公司来说,他们想
把你拉到
工作
群里面
,有可能是想让你做一次免费的劳动,如果说这个考验通过的话,那你就有机会可以顺利
入职
,但是如果考验不通过的话,那你就没必要再去这家公司报到了。
因为这些行为,你可能已被列入了HR黑名单
答:
根据相对论原理,我们个人的面试行为以及
入职
前后的表现同样被观察和记录着。 如果有一天,你以不恰当的理由拒绝了某集团
公司
部门的offer,三个月后申请其子公司面试机会时,你被拒绝了,那么恭喜,你可能被
拉入
了HR的黑名单。以上仅仅是一个例子,事实上,被拉入HR黑名单的情况很多,从时间分布来说,...
和一个不认识女孩一块
入职公司
,关系还行,隔周HR加我进全员工作群,
群里
...
答:
这个可能你们
公司
点群可能给他落下了忘记他
拉进群里
了既然你们一起一起
入职
关系还行那么你就给他
拉进去群里
头无非就是一些公司的琐事嗯么重要的事儿在一个这公司下达什么通知你还是给他拉进群吧显得你们更友好一。你对一起入职的女子有好感,你俩微信联系足矣。她是否在群内,那是公事。你检索后,...
入职几
个月了,一直都没有被人事
拉进公司
大群,大家好像都
进群
了,比...
答:
楼主你好,
入职几
个月,你应该已经转正了吧 这个时候还没有
进公司
大群,应该是人事忘了 我建议你委婉的提醒下人事,说一下大
群里
的信息你看不到,怕有工作没有看到 希望对你有帮助 喜欢请采纳 谢谢
入职
很多月了,新人都
进群
了,我还没进,我要主动和老板说吗?和同事也不...
答:
这个没有什么尴尬的问题,自己心里面的问题吧!想开一点嘛。敞亮一点,人家新人都可以加
进去
,你干了几个月了?为什么不能呢?克服一下尴尬的心理,只要自己不尴尬,尴尬的就是别人。
新
入职
员工应不应该主动加领导微信?
答:
现在职场中工作的沟通已经由传统的邮件、电话形式,逐渐演变为用微信等工具了。当你进入一个
公司
的时候,都会问你微信或QQ等信息,然后
把你拉入
工作群。其实这些在很大程度上是方便了我们的工作交流,加入工作群还好,但是到底要不要加领导微信?这是很多人会考虑的的问题。毕竟现在微信也是生活的一部分...
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