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入职公司让带体检报告吗
入职体检报告
要不要?
答:
要的,有些需要纸质版进行存档
。入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报告不仅能了解自己的身体情况,更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。入职体检项目有:1、抽血检查有无盆血、炎症、血液病等;3、肝功能肝功能最直接的指标;4、血型:血型检查;5...
去新
公司入职
,人家让我
带入职体检报告
!我到底是带完整的体检表还是带...
答:
正常,提供让员工提供健康证或者健康体检
,其目的都是为了证明该员工在来公司入职前,身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。绝大多数公司都要求有入职体检,尤其是一个职业健康安全风险较高,或是国家法律法规有明文规定的工种。体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。同时...
公司
招聘新员工必须要其
体检报告吗
?
答:
提供让员工提供健康证或者健康体检
,其目的都是为了证明该员工在来公司入职前,身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。这样可以规避公司录用员工时的职业健康风险。比如说:如果员工入职前就有职业病,入职后发病了,那到底是公司的责任还是上家公司的责任呢? 入职前体检可以告诉你答案。
入职
为什么要
带体检报告
答:
带体检报告说明你入职时体检是正常的
,身体是健康,一旦工作以后再体检如果有问题,那有可能是公司环境造成你身体不健康的原因,公司要负责任的。
彩印包装
有限公司入职
要
体检报告
嘛
答:
彩印包装有限公司入职要体检报告
。求职者入职之前必定要准备的有身份证、学历、学位证的复印件,劳动手册的原件、1寸或2寸证件照,一般单位都需要有医院的体检报告。彩印包装是以直接或间接方法,将图像或文字原稿制为印版,在版上涂以色料印墨,经加压将色料印墨转移于纸张或其他承印物上,而迅速大量...
入职体检
需要
带公司
提供的体检单吗?体检单又是什么形式的?
答:
不需要的,只要
公司
没指定体检机构的话,你自己拿着本人的身份证,就可以去体检的,尽量去专业的体检机构如慈铭体检,体检项目比较齐全,而且速度也很快的,我7月初就是在慈铭洋桥店做的
入职体检
。
公司
要求
入职体检
合法吗
答:
现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交
体检报告
。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以
公司入职
前需要体检是合法的。 但是 劳动法规定 了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 根据《职业健康检查管理办...
入职
要
体检报告
,户口本复印件还有离职证明,靠谱吗?
答:
因此,你说的
入职体检报告
,一般是要提交的。因为这也是法律规定的。如果候选人有职业病或者身体有隐患,那对
企业
来说,是一种巨大的风险,因此,要求员工提交体检报告,既是对企业负责,也是对其他员工负责!离职证明是证明你和上家
公司
建立劳动关系和终止劳动关系的依据,对企业来说非常重要。但是,户口...
公司入职
要近半年的
体检报告
属于严格吗
答:
不属于。因为大部分公司在员工入职之前,都会和员工要近半年的
体检报告
,目的是为了查看员工的身体是否能适应这份工作,这属于常规操作,所以
公司入职
要近半年的体检报告不属于严格。
入职体检公司
会查真假吗
答:
的相关规定可知,用人单位在招聘员工的时候,需要让员工进行体检,并且严格查收体检报告,严禁作假、造假的情况。体检中心会把真实体检报告上网,求职者本人和用工
企业
都能很方便地查到真实的体检数据。HR在招聘过程中,会要求应聘者提供
入职体检报告
,并且需要具有一定的真实性和可信度。
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