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入职体检表需要给单位吗
公司组织
体检
报告
要给
公司存档吗
答:
法律分析:1.如果录取通知书表明需要做入职体检,体检结果公司可以留档(公费则存原件
,自费则存复印件),涉及敏感项目(肺/肝/传染病等),建议保密;2.作用:特殊工种入职体检预防职业病,普通员工/未成年工入职体检,查核身体健康状况,查核是否有不能招聘的疾病(因公司操作不一);以备发生劳务纠...
编外
体检
后
表格要
交去
单位吗
答:
编外体检后表格是要交去单位的
。不论是编内人员还是编外人员,入职体检后后的表格都要交单入职单位。1、不论编内还是编外,最终再试在单位入职,体检是用人单位的要求,也是入职单位对员工的身体状况情况的了解,所以表格是要交到单位的。2、体检的结果被用人单位认可了,不论是编内还是编外才能正式办理...
事业
单位
合同制人员的
入职体检表
会发给本人吗,还是由单位保管,没调档...
答:
进入事业单位的合同制人员的体检表都是有单位放入个人档案,不会给本人的
。不过以后单位组织体检时,那时候的体检表都是交付给个人。
入职体检
报告可以不交吗
答:
必须要交
,想要早点上班这是必经的过程,身体健康相关方才会要你。
请问应聘办公室人员,
需要体检表
,是原件还是复印件啊?可以交复印件吗?请...
答:
一般严格要求都需要原件
,也有可能你单位没那么严格要求也可是复印件,或者让你再去医院盖个章,这种可能性是很小的。而且体检结果都是60天有效,超过日子是需要重新体检的。不管是办公室还是车间,这个都是一样的。
单位
要求交
入职体检
报告,可我坐的是一般的个人体检。单位会收吗
答:
出具正规医院的
体检表
就可以了,当然会收,只要是健康的就没问题!此类问题并不难!
新入职员工递交
入职体检
报告给用人
单位
,公司会如何处理报告?
答:
对于公司要求员工
入职
前
需体检
目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前
需要体检
是合法的。但是劳动法规定了用人
单位
必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事...
单位要求
入职
前去慈铭
体检
,我想问一下体检结果是直接送到
单位吗
?
答:
区分情况,集体去的送
单位
,个别的自己取了交单位。
单位入职体检
后,体检报告是直接发去公司吗
答:
体检
报告是存在你体检的医院的。最主要是你要把你的名字和去复查的意思给说清楚没有
入职体检
报告是归劳动者所有吗?
答:
当然可以带走!
入职体检
作为员工入职的基本依据之一,在员工入职后要进入员工工作档案的,当员工离职时,员工由权力将证明自己工作经历的材料带走,入职体检和其他基本材料也是一样!用人
单位
这种说法是不合规的,但用人单位可以复印!
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