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入职体检表需要给单位吗
铁路用人
单位体检入职
人员后结果要报本路局吗
答:
需要
。铁路用人
单位体检入职
人员后结果是需要报本路局的,以便后期信息的统计。要按面试要求,将体检报告等资料,通过邮寄或者本人亲自到面试单位审核。
我在一家体检中心做了
入职体检
报告,该中心直接把报告
交给单位
了,现在我...
答:
重新打印一份更方便,只要你有当时
体检
的单据。如果原
单位
关系不错,让相关人员复印一份给你就是了。
请问
入职体检
报告发给公司人事了,但是我没有去这家
单位
,可以拿着收据...
答:
一般三甲医院
体检
报告有效期为三个月,你可以到医院重新打印,现在很多医院有公众号,可以查报告和病理的。直接截图报告也是可以的。望采纳。另外一般企业人力资源不会太看重体检报告,多基于形式。可以理解你的情况。你就说报告丢了呗。
离职能否拿回
体检
报告原件吗
答:
法律分析:
入职体检
报告没有存入个人的人事档案的员工,离职时可以请求返还给本人(但是公司可以复印备案)。员工入职体检,是员工招录或招工中的重要环节与内容,招录员工的
单位
有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件,对员工的体检属于招录程序或必然履行的内容之一。所以,公司...
入职体检
报销吗 劳动法
答:
新员工
入职体检
的费用,在员工转正或者入职一定期限后,公司会给予报销。在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前
需体检
目前没有相关的法律规定。体检流程:1、开单时,体检人员
需要
拿身份证到场,体检医师会根据体检人员的要求来开单,同时,还有留在体检中心的
体检表
...
公司通知员工去
体检
,但是员工一直不去,公司可以视作其体检不合格而辞退...
答:
如果是大公司或者比较正规的
单位
才会有
入职体检
的情况,费用是由公司负担不用员工个人来付,一般程序是面试通过后,人力资源部会拿一张某家医院的
体检表给
员工,在医院规定的时间内去体检,有些单位会和员工联系时间,然后派专人陪员工体检,俗称“陪检”,当然有些单位不会派人,员工自己去就行了。检查...
公司不承担
入职体检
费,试用期把我辞退了,我可以拿回我的体检单吗?
答:
公司不承担
体检
费,试用期把劳动者辞退了,劳动者是可以拿回自己的体检单的,如果用人
单位
拒绝归还其体检单的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及要求用人单位归还其体检单。《职业病防治法》第三十二条规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的...
入职体检
单
单位
会看吗
答:
入职体检
单
单位
会看到,因为他
要
确保你是一个健康的人,不违反其他原则的人,才可以接受你,这个单位是有权利看的
入职体检
报告已反馈给公司,还要多久通知入职? 属于国企性质的
单位
。
答:
最多一个星期
入职体检单位
写个人可以吗
答:
可以的,但是
要
按照
单位
要求的体检项目体检,
入职体检
属于个人的。 入职体检是在入职前做的健康体检,入职前还没有与单位签订劳动合同关系,所以这个阶段还不属于单位员工,所有产生的行为就属于个人行为。
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