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入职体检哪些不予录用
联通
入职体检哪些不予录用
答:
所以
身高体重不符合标准
、视力不达标、色盲色弱、患有疾病等人员联通不录取。
入职体检哪些不予录用
答:
3、身高与体重不符
身高低于招聘要求的最小值或高于招聘要求的最 大值。
体重过轻或过重
,不符合岗位对身体素质的要求。4、
体检结果异常 心电图、血常规、尿常规
、肝功能等检查结果异常,需要进一步检查确认。血压超过正常范围或者心率过快或过慢。5、其他不予录用的情形 曾经被判刑、劳教或者接受过强制...
入职体检哪些不予录用
答:
6、药物滥用或酗酒:应聘者在体检中被发现存在药物滥用或酗酒问题
,这会导致雇主对其职业素养和稳定性产生疑虑,从而拒绝录用。
入职体检
时国家规定的哪几种疾病用人单位可以拒绝
答:
用人单位可以拒绝有以下疾病的人:肝炎
,包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝;肺结核胸透体检胸片肺部有阴影病灶;癫痫病;艾滋,体检抽血项目HIV阳性;严重的精神病患者。 只对特定行业有规定,其他行业不得拒绝录用。法律分析1、
医疗费
:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断...
茅台
入职体检哪些不予录用
答:
该公司
入职体检
有以下情况
不予录用
:中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司招聘公告查询得知,体检结果中乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病的患者,会被贵州茅台集团拒绝录用。体检项目可能包括血压测量、心率测量、甲状腺及颈部...
中石油
入职体检哪些不予录用
答:
中石油
入职体检哪些不予录用
如下:中石油是中国石油天然气集团公司的下属企业,是国内最大的石油石化企业之一。对于入职的员工,中石油会进行严格的体检,以确保员工的身体健康状况符合公司的要求。下面是一些可能导致不予录用的情况。1.传染病:如果体检发现患有传染病,如肝炎、结核病等,可能会被视为不...
建行
入职体检哪些不予录用
答:
在进行入职体检时,如果出现以下情况,建设银行将不予录用。
一、传染性疾病
:传染性疾病包括艾滋病、肝炎、结核病、梅毒等,这些疾病具有传染性,对于银行业务来说,可能会对客户造成风险,因此建设银行在入职体检中会严格检查这些疾病。如果发现有传染性疾病,将不予录用。二、重大疾病:重大疾病包括癌症、...
公务员
入职体检哪些不予录用
答:
公务员
入职体检不予录用
包括:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病不合格;血液系统疾病,不合格;各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格;恶性肿瘤,不合格;肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格等等。公务员入职体检不合格的标准,应该因岗位而定。如果单位要求体检,一般应在...
入职体检
报告上
哪些
内容异常可能会影响入职?
答:
入职体检不予录用
的情况有:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症;双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者。1.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;2...
煤矿
入职体检哪些不予录用
答:
乙肝、艾滋病。煤矿
入职体检
有乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症病症
不予录用
。
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