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入职体检哪些不予录用
什么
病
不
能
入职
国企
答:
入职体检不予录用
的情况有:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症;双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者。入职体检不予录用的情况:1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏...
入职体检
报告怎么看合不合格
哪些
项目不合格
不予
入职
答:
1、如果入职报告
不
合格,医生会告知,并且说明不合格的地方。
入职体检
一般情况就是简单的常规检查,有身高、体重、视力、血液、血压、心电图、胸透。另外做体检时是否是去有职业病检测资质的医院,还有单位主要是
什么
性质决定。2、比如医院出具的岗前职业禁忌或者是一些不适合岗位的职业病;有精神、心理障碍...
单位组织
体检
,体检结果会通知单位吗
答:
同时,作为劳动者也应该积极关注自身健康状况,主动了解年度体检状况,发现异常及时就医,以免造成不可知的严重后果。员工
入职体检
不合格,首先就是要查明原因,再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。复检结果扔不符合用人单位要求的,用人单位对于此员工
不予录用
。医疗机构为用人单位员工体检,...
事业单位
入职体检
,需要自己拿结果吗
答:
不
需要自己拿结果。公务员或事业单位工作人员招考的体检都是严格保密进行的,不会让本人去拿体检结果,体检结果由医院直接报给招考单位。
入职体检
前的注意事项:一、饮食原则 1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。3、于体检前一天晚餐后不再...
入职体检不
合格可以走特批吗
答:
至于是否该要求体检,反正食堂的工作人员,必须要求体检,还要开健康证。行业或者职业对身体有特殊规定的,体检到
什么
方面不合格可以
不予录用
。但是如果国家对这方面没有特殊规定,应该是不可以以体检不合格辞退别人的。行业或者职业对身体的特殊规定就是
入职体检
不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有...
中国重汽
入职体检哪些不予录用
答:
血液病、精神问题、皮肤病。中国重汽
入职体检不录用
的情况如下:血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。红斑狼疮、皮肌炎和...
入职体检
报告上
哪些
内容异常可能会影响入职?
答:
入职体检不予录用
的情况有:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症;双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者。1.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;2...
入职体检
报告怎么看合不合格
哪些
项目不合格
不予
入职
答:
1、如果入职报告
不
合格,医生会告知,并且说明不合格的地方。
入职体检
一般情况就是简单的常规检查,有身高、体重、视力、血液、血压、心电图、胸透。另外做体检时是否是去有职业病检测资质的医院,还有单位主要是
什么
性质决定。2、比如医院出具的岗前职业禁忌或者是一些不适合岗位的职业病;有精神、心理障碍...
国企
入职
前都要
体检
吗
答:
没有对国企入职前都要体检的相关规定。入职前是否都要体检,应当以企业规定进行执行,随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,大多数单位都要求入职体检。入职体检的作用:企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。
入职体检不
能反应出自身健康水平。对...
单位组织
体检
,体检结果会通知单位吗
答:
同时,作为劳动者也应该积极关注自身健康状况,主动了解年度体检状况,发现异常及时就医,以免造成不可知的严重后果。员工
入职体检
不合格,首先就是要查明原因,再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。复检结果扔不符合用人单位要求的,用人单位对于此员工
不予录用
。医疗机构为用人单位员工体检,...
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