55问答网
所有问题
当前搜索:
假如我是一个店的店长要做什么
假如我是店长
为题写作文,字数在五百字左右
答:
假如我是店长 假如我是一名店长,
我首先要做的就是调整好自己的心态,笑迎新的挑战,心态+能力+勤奋=成功
,而良好的心态无疑是成功的第一步。假如我是一名店长,我会制定一个切实可行的计划
去完成公司制定的各项责任目标
。任何时候都不要去打没有准备的仗,有了量化到每周、每天,甚至每个上午、下午的...
假如
你作为一名
店长
你将如何管理你的员工 建设你的团队?
答:
作为一个店长,
首先要做好表率作用
,提高全店员工的业务水平,关心爱护他们的生活和权益,打造一个优秀的团队,需要用制度来约束员工的行为,让他们知道那些是应该做的,遵守劳动法。用感情温暖员工,让他们感觉这是一个家。 假如你是某部门的领导结合社会心理学谈谈你将如管理你的团队及如何考核你的员工 (一)容纳个人的...
假如我是
一名
店长
答:
一个小的营业店也是一个集体,必须要有一个指挥者,那就是你,
你不但要发挥自己的才能,还要负担指挥其他员工的责任—— 帮助每一个员工都能发挥才能
,你必须用自己的行动、思想来影响员工,而不是让员工影响你的判断和思维。 二、店长应有的能力 1、指导的能力 是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业...
应聘服装
店店长
,老板这样问我:“
假如
你
是店长
,你该怎么做?”
答:
服从领导,提高销量,跟紧售后,维持形象,了解竞争,分析产品,管理指导
。这么样,基本就把该做的都做了。至于如何发挥,将内容补充详实,就是你自己的事情了。
假如
你是沃尔玛
的店长
,你会怎么做
答:
如果我是店长,
每日做到“三省吾身“就是最基本的要求
。店长面对的事情很多,只要在店里,所有时间会被各式各样的人和事迅速瓜分;很容易忙而生乱,乱就容易出问题。怎么改变?往下看吧:第一:午饭前回顾上午的工作,想想看都忙了些什么?下属表现怎样?有哪些不足?如何避免再次出错?养成记工作笔记...
新
店长
怎样管理好员工呢?
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 新店长怎样管理好员工呢? 新
店长如果
想管理好员工,
需要做
好以下工作: 第一,认真了解之前
店长做
的不够好的地方; 第二,对每个店员进行较多较充分的了解; 第三,通过对店员进行培训,提高店员能力,同时使店员对新店长产生较好的认同; 第四,和大家一起协商如何做好
店面的
经营...
假如我是店长应该
怎么样做珠宝店
答:
6 压力管理 员工要有压力 大了就要调剂 小了要加码 保持着 这点从任务管理体现 还有上面说的距离感要保持好 7 店内的每个班的领班或者组长要把握好 因为很多东西需要他们来执行 加上店长每个点至少有3个核心人物 就
是店长
和两个领班 俗称
店面
领导小组 这个小组一定要团结 不能内耗 面对问题最好...
如何做好
一个
网吧
店长
作文大全
答:
如果我是
一名
店长
,我认为首先要向员工表明的就是这个
店的
店规店纪。因为有一句话叫做“没有规矩,不成方圆。”这其实主要就可以分为四大方面:1、工作时间的问题:首先要做到不迟到、不早退、不擅自离岗,严格遵守30分钟的用餐时间。工作中不做无工作的事情,如果接打私人电话及会客等。2、仪容仪表:大码无限店
是一
...
假如我是
一名
店长
,该如何开展工作
答:
假如我是一名店长,
我更要做好承上启下的桥梁作用
。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他...
假如我是
一名
店长
。如何写好关于酒店的一篇作文?
答:
如果我是一个
不责任心,态度消极
的店长
,那么我带出来的团队也一定是一支战胜仗的步队。所以假如我是店长,我一定会做一名踊跃向上的店长。除了管好员工,身为店长还应该与员工之间搞好协调关联。当员工成就优良的时候,我会走到他们身边赞赏他们,并让他们持续保持下去。当员工心境消沉,失去斗志的时候....
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个店为什么需要店长
一个店的店长需要做些啥
店长在店里管理主要是做什么
当一个店长需要做什么
店长是干什么的
餐饮店店长需要什么条件
如何做一个店长
店长要做什么工作
作为一个新店长应该怎么做