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你如何理解综合计算工时制度
什么是
综合计算
?
算工时
制还是计工时制
答:
综合计算工时制指的是用人单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合来计算工作时间的工时制度
。因为工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业的才可使用这一制度。【法律依据】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
综合工时
制是什么
制度
?对员工和标准工时制有何不同的福利待遇?
答:
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间
,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。二、与标准工时制福利待遇的不同。1、工作时间不同 综合工时制要求工作不超过8小时、每周工作...
综合计算工时
工作制是什么意思?
答:
综合计算工时工作制是综合计算工作时间
。综合计算工时工作制一般指综合工时制是
指分别以周、月、季、年等为周期
,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
综合计算工时
制是什么意思
答:
综合计算工时制是一种工时计算方式,
它将一段时间内的工作时间和休息时间综合计算在一起,以确定员工应该获得的工资
。这种工时制通常用于加班、轮班或非固定工时的工作。在综合计算工时制中,员工的工作时间包括正常工作时间和加班时间,而休息时间包括正常休息时间和加班休息时间。这些时间都会被计入员工的工...
"
综合
计时"工作制
怎么解释
?
答:
综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业
,采取 综合计算工时制以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,如建筑、旅游等岗位。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经...
什么是
综合计算工时
工作
制度
?该制度有哪些特征?
答:
综合计算工时
工作制,是指企业因生产特点不能实行标准工时制,经劳动行政部门审批,对某些特殊行业的职工实行的分别以周、月、季、年等为周期,
综合计算工作时间
的
工时制度
。根据《审批办法》第五条的规定,交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质、建筑、旅游等行业的特殊岗位的,可以实行综合计时工作制...
什么叫
综合工时制度
?
答:
综合计算工时
工作制是指采用以周、月、季、年等为周期
综合计算工作时间
的
工时制度
。实行综合计算工时工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在公休日工作,不需支付200%加班工资。《劳动法》第四十四条第(二)款“休息日安排劳动者工作又不能安排...
综合工时制度
是什么,综合用工单位与个人实行
综合计算工时
工作制?
答:
综合计算工时
工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期
综合计算工作时间
的一种
工时制度
,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。对于因工作性质或生产特点的限制,实行不定时工作制或综合计算工时工作制等...
综合工时
制国家是
怎么
规定的
答:
法律分析:
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期
,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。工作日的计算:年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)50...
劳动合同
综合计算工时
工作制
答:
法律分析:准工时工作制是每天工作时间不超过8 小时每周工作时间 不超过激0 小时;
综合计算工时
工作制是指在一个时间周期 内采取集中工作和集中休息的工作方式,但每天的平均工作 时间不超过小时,每周的工作时间不超过40 小时,超过 的应当按照加班办理。综合计算工时工作制需要经过劳动部 门的审批。法律...
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