55问答网
所有问题
当前搜索:
伪造员工签名解除劳动合同
公司
伪造员工签字
如何处理?
答:
公司伪造员工签字的处理方式如下:
1、因为没有当事人的签名,劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可,并申请鉴定
;2、对伪造证据的,可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任;3、 劳动合同是一种很严肃的具备法律效力的法律文件,用人单位伪造解除劳动合同证明...
员工伪造劳动合同签名
该怎么处理?
答:
员工伪造劳动合同签名产生的劳动合同是无效的
,对于用人单位和劳动者都不具有法律约束力,劳动合同作为劳资双方劳动关系的法定有效证明,必须是在平等自愿前提下双方共同签署,否则视为无效合同,造成不良影响和后果的,伪造人还需要依法承担相应责任。 一、员工伪造劳动合同签名该怎么处理?如果员工伪造的是员...
伪造员工劳动合同签名
怎定罪
答:
(4)
、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿(5)、单位不能以试用不合格辞退员工
。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。【法律依据】《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪造、变造、买卖国家机关公文...
公司
伪造员工签字
办理退工如何处理?
答:
伪造员工签字
办理退工属于违法行为,可以向
劳动
部门申请仲裁撤销退工,协商不成可以向法院提起诉讼。
伪造员工劳动合同签名
怎定罪
答:
法律主观:行为人
伪造劳动合同
的,一般不用定罪,只要依法承担行政责任或者赔偿责任;但如果在刑事诉讼中,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证,可构成伪证罪的,需要依法承担一定的刑事责任。
公司
伪造员工签名劳动合同
,属违法行为吧。
答:
公司
伪造员工签字劳动合同
的行为,属于合同诈骗,劳动者可以直接上诉法院解决。
公司假冒
员工签名劳动合同
,怎么办.
答:
公司假冒
员工签名
劳动合同,员工可以申请司法鉴定,对合同上的签字进行笔迹鉴定。一、如果鉴定的,确实不是本人签订的,可以要求公司承担笔迹鉴定所发生的费用以及公司未签订书面
劳动合同
的双倍工资差额。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
伪造劳动合同
属于什么罪
答:
5. 若劳动合同被伪造,用人单位的赔偿方式可能包括:对于损害
员工
利益的,建议通过劳动仲裁解决;如果公司无法提供员工亲自
签名
的劳动合同,则可能需支付双倍工资;员工可向当地劳动和社会保障部门投诉,并要求提供所签合同。6.
伪造劳动合同
的行为可能构成伪造公章罪、诈骗罪或伪证罪,具体处罚取决于案件具体...
公司
伪造员工签名解除劳动合同
,员工能到怎样的赔偿
答:
具体能得到多少赔偿,需要根据你们在公司的工作年限和公司给你们造成损害的大小确定。
伪造员工劳动合同签名
怎定罪
答:
法律分析:劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据,
伪造劳动合同签名
会直接把审判引入误区,这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键,为了震慑和打击不诚信诉讼行为,捍卫司法尊严,彰显法律权威,情节严重可以参照相关法律法规进行执行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条 伪造、变造...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业伪造假劳动合同
假的解除劳动合同证明
公司伪造员工离职签名
老板伪造劳动合同怎么办
离职员工伪造劳动合同
伪造员工签劳动合同
伪造劳动合同进行劳动仲裁
被开除签假劳动合同
劳动争议案件中伪造劳动合同