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企业高管一般多少岁
上市
公司高管
年龄限制
答:
多数企业的高管在35岁以上到50岁之间
,但是这个也是根据公司自身情况需要而定。高管的年龄结构和企业规模、所处阶段、行业有关,在传统行业及管理较为成熟的规模企业,高管多在40岁以上,在互联网、初创企业及部分不太规范的民营企业高管年龄则趋于年轻化。因为不同类型、不同规模的企业对高管的知识、经验...
混改
企业高管
受年龄限制吗?
答:
一般都有年龄限制的。中层管理一般35岁一下,
高管一般45岁一下
。特殊人才可以不受限制。
企业高管
退休年龄是
多少
答:
法律分析:正常情况下是男年满六十周岁,女年满五十五周岁
。法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 目前我国的退休年龄规定:一、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五...
江西联创
高管
退休年龄
答:
员工并不区分当事人的级别,根据规定,
企业员工男性法定正常退休年龄为60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁
,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休。只有国家机关事业单位人员退休年龄才与当事人的职级职等挂钩。上市公司高管退休为60岁左右,但是到了退休年龄,还是可以继续干下去的。
企业高管
退休年龄是
多大
答:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年
。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,...
企业
女
高管
是不是50岁退休杭州
答:
企业高管
退休年龄为男60
周岁
,女50周岁,女干部55周岁,企业职工退休不分高管和职工。50周岁退休是国家法定退休年龄,到了年龄就必须办理退休手续,办了退休手续,如果单位仍需要你,单位可以反聘你,你可以仍然留在单位上班,如果单位不需要了,那你就只能回家养老了。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他...
企业高管
退休年龄是
多少
答:
退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁
。 曾从事过两个以上 提前退休 工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。 【相关知识】退休审批程序 1、企业职工退休的审批工作,...
外资
企业高管一般
可以做到
多大
?
答:
嗯,作为外戚
企业
的
高管一般
都比较能力的吧。其实也没必要在乎能够做到多打了很多,可能很早的叫。换另谋高知啊,或者说自己去创业。不能自己创业的就到一些比较小的
公司
去当更高的领导者来可以更有成就,不一定要在同一棵树上吊死。只有我们只有。唉,只有我这种没有用的人才会在在意把这个事这个工作...
招聘都要求35岁以下,35岁到60岁的人去哪工作呢?
答:
可见并非所有的
公司
和岗位都是要求年龄在35岁以下,要根据具体情况而言。哪怕是招聘信息上标注出来年龄,也未必是硬性条件,应该根据应聘候选人的综合情况决定。在我之前从业的某行业某公司,老板甚至要求过员工年龄不得超过30岁,但是在实际操作过程中,常常会出现矛盾的情况。又希望这个人有足够的经验和技能...
上市
公司高管
必须60岁退休吗
答:
不是的。国有的上市
公司高管
达到法定退休的年龄将根据有关的规定退休,上市公司高管退休为60岁,特殊情况的将由国有企业管理部门根据有关的规定,可以适当的延长。
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