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企业离职档案里有什么
离职
后的
档案里面有
哪些资料?
答:
档案里应当放养老保险登记证
、劳动合同协议书、员工情况登记表、员工学历证书、员工所交纳的保险证明、员工在公司受到的处罚警告信等资料。
离职档案里有什么
答:
问题一:放入个人档案的离职材料都应该有哪些? 一般而言,
原有单位的合同和原单位的离职证明
。两样即可。如果你有这两样东西就直接找人才市场放进去,没有的话可以找原单位去补办上述两份材料。问题二:离职后不要档案会有什么影响 档案是一个人求职的重要资料,特别是公务员的人事档案,影响加入。...
企业
职工
档案里面
都
有什么
答:
一、
企业
职工
档案里面
都
有什么
1、企业职工档案的内容包括以下:(1)履历材料;(2)自传材料;(3)鉴定、考核、考察材料;(4)评定岗位技能和学历材料;(5)参加中国共产党、共青团及民主党派的材料(6)奖励材料;(7)处分材料;(8)劳动合同、
离职
证明等材料;(9)其他可供组织参考的材料。2...
离职证明
会进
档案
吗
答:
私企离职证明会进档案,理论上来说,
档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的
。只要是稍微专业点的面试官都不会犯错,这些都是档案里最基本的。所以离职证明会放在档案里。离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,证明自己已经是无业状态,一般会计入劳动...
离职
了个人
档案中有
原单位
什么
东西?封口处有原单位盖章吗?
答:
档案中
会有员工登记表、奖惩决定文件、退工单等,封口处贴有封条,沿封条盖单位的骑缝章。
员工
离职
时,
公司
保留的那份合同也要放在
档案里
给他带走吗,另,档案袋...
答:
“
公司
保留的那份合同也要放在
档案里
给他带走吗!” 绝对公司留,少了当心赔钱。保留员工的合同、工资表、考勤表 两年时间备查。入职申请表纪律处分等资料也要留好。劳动合同法解读五十:劳动合同解除或者终止后双方的义务 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
职工
档案里
都
有什么
内容?职工档案有多么重要?
答:
职工
档案
内容:里边具体有自身的职工履历表或是党员干部履历表,记述着本人的基本情况:名字、胎儿性别、中华民族、出世年月、户籍所在地、文凭、职位、身份证号码、参加工作时间、入团申请入党时间、就职时长、学习经历、工作经验、有没有添加九三学社等状况,及其家庭主要成员的具体状况和主要社会关系情况。...
员工
档案
包含
什么
材料
答:
问题九:
公司员工档案
需要收集哪些资料 姓名、电话、地址、学历、籍贯、婚否、简历、年龄 紧急联系电话(在公司里弗奖罚记录、入职时间、
离职
时间)问题十:员工
档案里
应该
有什么
资料? 员工档案要有员工的基本情况,其中包括姓名,性别,民族,出生日期,身份证号码,政治面貌,婚姻状况,毕业学校,学历,...
普通人的在
公司
转正了3个月就
离职
了那么他的
档案
和
里有
就业证吗
答:
档案里面
是没有就业证的,需要自己本人持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练,训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》,由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心...
人事
档案里
都
有什么
材料???
答:
9、员工社保手册原件(没有原件的应保存复印件)10、员工
离职
审批表及移交记录 11、终止劳动关系通知书员工签收回执三、
档案
保管 1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意考勤、奖惩、考核、...
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