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企业文化的四种精神
回天胶业集团的
企业文化
答:
回天企业文化是企业团队创业历程的高度概括和总结
,集中反映了公司董事长章锋先生的价值观和理念。回天文化是回天之本,回天文化包含有:一个核心(以人为本);四项机制(激励、竞争、淘汰、监督);四种精神(团队、创新、敬业、艰苦奋斗);四个理念(学习、忧患、诚信、感恩)。
海尔的
企业文化
是什么
答:
1、生存理念 永远战战兢兢 永远如履薄冰 2、用人理念
人人是人才 赛马不相马 你能翻多大跟头,给你搭多大舞台 3、质量理念 优秀的产品是优秀的人干出来的 高标准 精细活 零缺陷 4、品牌理念 国门之内无名牌 如果在国内做得很好,不进入国际市场,那么优势也是暂时的。资本是船 品牌是帆 企业是...
帮忙分析一下华为的
企业文化
答:
一、民族文化、政治文化企业化
华为人认为,企业文化离不开民族文化与政治文化,中国的政治文化就是社会主义文化,华为把共产党的最低纲领分解为可操作的标准,来约束和发展企业高中层管理者,以高中层管理者的行为带动全体员工的进步。华为管理层在号召员工向雷锋、焦裕禄学习的同时,又奉行决不让“雷锋”吃亏的原则,坚持以...
中航工业太原航空仪表有限公司的
企业文化
答:
四种精神文脉的传承1、“马槽”精神 (建厂伊始---20世纪70年代末)2、二次创业
”精神(20世纪80年代---90年代初期)3、“高度分层”精神 (20世纪90年代)4、“三创”精神(十五以来)“精神变物质”。四种精神一脉相承,不断地催生着太航公司航空仪表技术的创新与发展,这些精神充分展现出太航几代...
商业
精神
的传承-浙商精神如何铸就了浙商的辉煌?
答:
1、敢为人先的创新精神。2、竞争合作的包容精神。3、学用一致的文化精神
。新徽商与时俱进,以文化建设凝聚各方面力量,不仅做大企业,更强调做强企业,上下联通、左右连贯、前后照应,共商共建共享。4、
经营制胜的诚信精神
。诚信友善是新徽商的经营制胜之道。5、奋勇崛起的拼搏精神。6、放达四海的开放精神...
四川航空股份有限公司的
企业文化
答:
企业精神
:攻坚不畏难,敢为天下先企业目标:美丽川航,做优做强做富企业宗旨:创造效益,服务社会企业口号:心对心承诺,门对门服务企业价值观:真、善、美、爱、义、信、智、礼经营哲学:以诚换“信”,旅客至上企业哲学:员工利益为首,旅客利益为上,股东利益为大,国家利益为本 真、善、美、爱...
传化集团的
企业文化
是什么?求解!!!
答:
传化以“社会责任感”理念为基础,进一步确立了“幸福员工、成就客户、引领产业”的企业使命,以及“责任、诚信、务实、共赢”的核心价值观,和“开拓进取、勇于创新”的
企业精神
,构建起较为完整的企业价值理念体系,形成了具有传化特色的理念识别系统 ...
名词解释:
企业文化
?
答:
企业文化
是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是
企业的精神
和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会...
如何理解“战略的核心是企业文化,
企业文化的
核心是企业的价值观...
答:
2、停滞型
企业文化
。特点是:急功近利,无远大目标,带有利己倾向,自我保全、面向内部,行动迟缓,不负责任。3、官僚型企业文化。特点是:例行公事,官样文章。【按照企业的性质和规模的不同分为】1、温室型。这是传统国有企业所特有的。对外部环境不感兴趣,缺乏冒险
精神
,缺乏激励和约束。2、拾穗...
中国
企业文化
分析
答:
企业精神
是
企业文化的
核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础,以价值目标为动力,对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说,企业精神是企业的灵魂。 企业精神通常用一些既富于哲理,又简洁明快的语言予以表达,便于职工铭记在心,时刻用于激励自己;也便于对...
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