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企业招工劳动局有备案吗
劳动合同
劳动局有备案吗
答:
劳动合同劳动局不是全部有备案
。劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。公司要给员工办理五险,劳动合同部分地区是要去劳动局备案的,如辖区内企业以...
82年
劳动局
计划内招临时工
有备案吗
到那个部门查询
答:
有备案
,劳动局。80年代的招工政策是比较完善与健全的,劳动局与人事局合并成人力资源保障局后,原始档案移交到了县区一级的档案馆,都有备案,只要拿本人身份证,去劳动局查档就能找到当年的招工资料。
工商银行
招聘
员工要经过
劳动局备案吗
答:
需要的
。劳动关系备案简单的说备案就是将劳动合同进行登记、存档。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
劳动
用工
备案
需要什么?
答:
是的,现在必须要先去劳动局做招工备案(也就是6号表盖章)
,就失业证社保不看,劳动局做招工时需要。表上的章当然你去盖了,拿6号表复印件和社保增减的表社保才能受理加人,同时如果这个人是新参保的还必须带这个人的身份证原件去,如果是以前上过保险的就必须带此人的养老保险手册去。会产生费用...
用工
备案
,
企业
是否一定要办?因为单位要给员工办理社保,是否需要办理...
答:
是
的
,现在必须要先去
劳动局
做
招工备案
(也就是6号表盖章),就失业证社保不看,劳动局做招工时需要。拿6号表复印件和社保增减的表社保才能受理加人,同时如果这个人是新参保的还必须带这个人的身份证原件去,如果是以前上过保险的就必须带此人的养老保险手册去。
公司
招的小时工会在
劳动局有备案吗
?
答:
公司
招到小时工会在
劳动局有备案吗
?这个没有的,因为小时工呢,他们只是临时工,也就是做几天或者是一天两天一个礼拜的,所以说啊,他们也没有签什么劳动合同,不具有劳动局备案是没有的。
劳动局备案
是什么意思
答:
一、
劳动局备案
是什么意思 劳动用工备案是目前新型的劳动用工管理制度,就是一个
公司招聘
员工后,必须到
劳动部门
办理劳动用工登记备案,以证明该用工单位与员工之间的合同是合法的。双方必须共同遵守劳动法规定的权利与义务。 这个用工备案可以到当地人社部门劳动关系科去查询。另外,你与单位签订的...
企业
用工合同要
劳动局备案吗
?
答:
法律分析:可以去备案,但是不是必须备案。用人单位与劳动者签订
的
书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到
劳动局备案
不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律依据:《中华...
劳动合同
劳动局有备案吗
答:
劳动合同
劳动局
一般没
有备案
。现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案,备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。建立劳动关系...
劳动备案
去哪里办理手续劳动备案去哪里办理
答:
另一种情况是
企业
发生可以申领待遇的情况,需要到社会保险进行先期的登记。比如企业解除
劳动
关系后,势必会导致有人失业,因此先到社会保险办理失业保险
的备案
登记。如果用工合同没有拿到社保
局备案
,等于是无效合同,这种行为已经涉嫌违法。如果不想搞得自己被动,应该尽快到社保局去备案,并尽快完善相关的...
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