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企业如何与职工签订劳动合同
员工和公司签合同
?
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用...
想请问下,
公司
可以
和员工
个人
签订
劳务
合同
吗
答:
关于企业能否与员工签订劳务合同,一般情况下,
双方经过协商,可以签订劳务合同
,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。温馨提示:以上解释仅供参考。应答时间:2021-04-15,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平...
公司和员工
的
劳动合同
范本
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,愿
签订
本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、
劳动合同
期限 第一条 本
合同劳动
期限 ___年 ___月 ___日至___年___月___日。 二、工作内容 第二条 乙方负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作,并根据甲方安排,负责其他临时清洁工作。 三、劳动...
给
公司员工
办理
劳动合同和
保险的流程?去哪办理?需带什么资料。_百度知 ...
答:
首先,
1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证
;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:1、单位的工商营业执照;2、单位税务登记证;3、单位法人...
我是监理
公司
老板
如何和
监理工程师
签劳动合同
答:
《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,企业应当在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同
。这是法律对签订劳动合同期限的要求,也就是说,一个员工到一个企业工作后,自其到岗之日起,企业应当至迟在一个月内与其签订劳动合同。在这里,还有两个小问题,其一,岗前培训算不算用工,岗前...
劳动者
如何与
用人单位
签订劳动合同
答:
对
员工
的
劳动合同
期限不宜“一刀切”。合理的劳动合同期限,有利于建立和谐稳定的劳动关系。(二)注意《 劳动合同法 》规定的“保护性”条款。劳动者在用人单位连续工作满十年的;国有
企业
改制时劳动者已经在用人单位连续工作满十年且距 法定退休年龄 不足十年的;无特定情形的情况下,已连续
签订
两次 固定...
与
公司签订
的
劳动合同
答:
劳动者解除权的行使除法律规定必须提前30日书面通知的情形外,当然是可以书面解除,也可以口头解除。我在这里给大家分享一些与
公司签订
的
劳动合同
,希望对大家能有所帮助。 与公司签订的劳动合同篇1 用人单位(甲方):___有限公司 地址(甲方):___
职工
(乙方): 个人劳动合同政策法规咨询电话: 使用说明 一、用人单位...
公司
可以
与员工签订
劳务
合同
吗
答:
劳动关系是指劳动者与用人单位依法
签订劳动合同
而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查。
企业
可以
和员工签
劳务
合同
吗
答:
劳务合同可以在
企业与
个人之间
签订
的。但是,如果双方之间属于劳动关系,即使签订的合同名字是劳务合同,也可以认定是
劳动合同
。双方是否属于劳动关系,主要是依据下面内容判定。一、用人单位招用劳动者未
订立
书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
如何
保护
公司
利益
签订劳动合同
答:
1、及时签订书面劳动合同 在实践中,很多
企业
不注重与劳动者及时
签订劳动合同
,大部分劳动争议纠纷都与不及时签订书面劳动合同有关。根据《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
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