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企业和员工是一种什么关系
企业与员工的关系
,企业与员工的关系比喻
答:
员工和公司的关系是合作伙伴关系
。
员工是企业发展的基础
,企业是员工发挥的舞台。企业,无论是高科技行业,还是传统手工业;无论是生产业,还是服务业,无论其规模大小,只要是合法成立的,应该都是一个良好的舞台,能给员工创造机会。无论是什么样的企业都离不员工,没有员工的企业将不成为一个企业;...
员工是企业的什么
答:
员工是企业的衣食父母
。一、员工和企业是一种什么关系 如果说员工是一滴清水,那企业就是江河湖海;如果说员工是一粒种子,那企业就是肥沃土地...一滴清水注入江河湖海,将汇成奔放、豪迈、辽阔壮观的大海;一粒种子埋入肥沃的土壤,将会生机勃勃、茁壮成长...它们都找准了自己的位置,共生共荣不可分。
员工和企业
之间
是一种什么关系
你知道吗?
视频时间 00:09
企业和员工
之间,是处于
一种怎样的关系
?
答:
也有人将企业与员工比喻为伙伴关系
,强调合作共赢,利益均沾,一切利字当先,有利则为同道中人,无利自然分道扬镳,双方并无根本上牵绊。其实两者关系,很难给出明确定位,本就是个仁者见仁,智者见智的问题,本文笔者主要是想对两者关系做个梳理,提供一些素材,供大家学习讨论之用。企业与员工的关系 1.提供平台 企业可...
员工与公司是什么关系
?
答:
愿意与公司共同成长,
因为员工和公司的关系是合作伙伴关系
。
员工是企业发展的基础
,企业是员工发挥的舞台。实现自我价值是社会要求,通过实现自我价值,员工获得物质利益,从而满足生存需要;实现自我价值也是员工自身的要求,通过实现自我价值,员工获得地位、荣誉等,得到精神上的满足。而员工自我价值的实现,就...
为什么说
员工与企业的关系
是相互依存的关系?
答:
1
、
员工与企业的关系
不是狭隘的、简单的“雇佣与被雇佣”的关系,而是“风雨同舟、沧海共济”的关系,是合伙、合作的关系,是“利益共享、风险同担”的双赢、共好的关系;2、联想集团总裁柳传志曾说过:“公司不仅是股东的公司,而且是
员工的公司
,员工应该把自己的追求融入到公司的长远发展之中,只有通过...
企业与员工的关系
是平等的,为何员工总是吃亏?
答:
如果涉嫌触犯《刑法》,企业与员工都要承担相应的法律责任,而这就是所谓的平等
关系
。但在现实中的,大多数
企业和员工
都有
一种
“利己思维”,哪怕有《劳动法》的存在,企业和员工也想尽可能地减少自己的损失。所以,所谓的平等关系也是有限制的,如果没有《劳动法》的限制,
企业与员工的
平衡关系根本不...
企业与员工是什么关系
,维持企业生存的最重要的是什么?
答:
企业和员工是
合作
关系
,只是在收入分配上经常较劲。维持企业
的
生存最重要的是利润,只要有足够高的利润啥不是问题!
老板
和员工
属于
什么关系
?
答:
外资
企业
有两类:一是指中欧、 中美合资或独资企业,它们与工会、党支部和中方经理一起,结成了统一战线,企业的管理层
与工人的关系
并非对抗性的。即使工人有不满情绪,也常常是针对中方经理,因为他们低能、腐化或任人唯亲。二是东亚、东南亚国家投资的企业,这里工人报酬微薄,工作条件相对较差,事故...
员工和公司的关系是
什么
答:
在许多人看来,工作只是
一种
简单的雇佣关系,做多做少、干好干坏都一样。我们到底是在为谁工作呢?作为员工,如果不把这个问题弄清楚,很有可能导致职业生涯的失败。首先,我们要认识到:一个人无论有多大本领,都不能靠一己之力成就一番事业,
员工和公司
之间
的关系
,永远是公司成就员工,而不是员工...
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