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今年过年厂里不发工资怎么办
快
过年
了,公司
不发工资怎么办
答:
法律分析:
有以下三种方式可以解决:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接到法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
过年
公司
不发工资怎么办
?
答:
法律分析:可依据正当途径维护自身合法权益,要求公司支付工资
。劳动者与用人单位之间形成劳动关系,若用人单位不按约定支付劳动报酬的,可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动仲裁委提起仲裁、对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼等方式进行解决。还可以通过向人社部门劳动监察大队进行投诉。法律依据:《劳...
过年
公司
不发工资怎么办
答:
法律分析:不按合同约定履行发工资义务的,
可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
过年
了
不发工资怎么办
答:
法律分析:过年了不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要:
与用人单位协商
;
向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不...
快
过年
了,公司
不发工资
要
如何处理
答:
法律分析:到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣...
老板
过年不发工资怎么办
答:
法律分析:老板
过年不发工资
,双方可以协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
公司
过年
什么都
不发
答:
公司过年不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:
与用人单位协商
;到劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
要回家
过年
老板
不发工资怎么办
答:
老板克扣工资的可以到劳动监察部门投诉,
投诉后由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以责令支付赔偿金。或者劳动者可以直接申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
过年不发工资怎么办
答:
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。根据《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的...
老板
过年不发工资怎么办
答:
一、老板
过年不发工资怎么办
1、老板过年不发工资,当事人一般可以通过如下方法解决:(1)与老板协商;(2)向劳动行政部门举报;(3)向调解组织申请调解;(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(5)向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国...
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