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什么病假可以请一个月
什么病假
条
可以
开
一个月
答:
法律分析:意外受伤致使自己不能工作,在这段职工患病或非因工负伤治疗期间,规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费。需要医院开具需休息
一个月
的病假证明,
什么
病要看医院诊断的结果,没有具体的规定。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或...
请
什么病假可以
休息
一个月
答:
法律主观:劳动者
请一个月病假
的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间的工资的,其病假期间的工资
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗...
什么病假可以
请假
一个月
答:
法律主观:关于如何
请一个月病假
问题一般劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月,以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但最多不超过24个月,同时医疗期在使用上是累计计算的,而不是循环使用。根据医疗期期满与否,劳动合同的解除条件也有所不同:1、如果劳动者患病仍然处在医疗期内,则用人单位不...
什么
病
可以请
长期
病假
?
答:
可以长期休病假的有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等
。病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算,第一年为三个月,以后每满一年,增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。...
休息
一个月病假
有哪些?
答:
休息一个月的病假要根据医院的诊断证明确定的,
一般会包括骨折以及其他较为严重的伤害事故才可以休息一个月以上
。在工作期间也是难免会发生一些头痛脑热的情况,那么员工在患病的时候是可以向用人单位申请病假的,在申请时也是需要向公司的人事部门提交医院诊断的病例以及缴费证明等材料的。一、休息一个月...
开
一个月病假
条有哪些理由
答:
法律分析:
一个月病假
理由需要由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。职工病假期满,疾病未好,需要继续停工治疗的,经执业医师诊查之后出具本集团继续请假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工...
我国规定哪36种病
可以请
长
病假
?
视频时间 00:27
怎么
请一个月
的
病假
规定有
什么
答:
一、怎么
请一个月
的
病假
规定有
什么
职工请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。
可以
休多少天,由执业医师根据病情确定,但门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下。职工病假期满,疾病未好,需...
请
病假什么
理由
可以请一个月
答:
只需要拿着医生出具的诊断证明,以及建议休假的证明、相关就诊、治疗、检查化验的单据,证明你确实生病,需要休息调养就
可以
。具体需要根据自己所在的单位相关规定来办理请假手续。但是如果不是真的生病,或者是一些小毛病,又没有
什么
生病的证明拆了,想
请一个月
的
病假
,填啥理由都没有用。
小学教师
请一个月
假的理由,
什么
病
可以
?
答:
小学老师的话,如果请了
一个月
的假的理由的话,那么其实我觉得最好还是说你放了一个小手术,阑尾炎手术。
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