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什么是自动离职的证据
深圳盐田安能辞职工资
什么
结清
答:
★ 关于
自动离职的
论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工...
矿工人辞职能干
什么
呢?
答:
(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留
证据
。)★ 关于工资问题的论述:员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
没签劳动合同,员工不辞而别
自动离职
且去别家企业上班,老板不支付工资行...
答:
那简单啊,首先,他想要工资要他自己证明他在你这儿工作过,合同都没签他拿
什么
证明?其次,他那么长时间都没来上班你打他旷工不就得了,你单位应该有考勤制度的吧?但是,有个问题要提醒你:如果他能证明他是在你公司工作过,而且你没有和他签订劳动合同,(他只要有以前的考勤纪录、工资条等)那你...
鼎尚兆丰 辞职
什么
时候可以拿工资
答:
(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留
证据
。)★ 关于工资问题的论述:员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
解雇面谈的注意事项有哪些
答:
除了相关文件需要员工签字之外,在解雇面谈过程中,最好有相关的录音录像,这样就能形成完整
的证据
链,可以最大程度上规避劳资风险。需要提醒的是,在解雇员工工作交接过程中,对于员工使用过的机密文件和财物,要及时做好保密措施,以保证安全性避免机密外泄。当然,最好就是在解雇面谈中,通过劝退的方式让员工选择
自动离职
,...
公司的试用期说是为两个月 才刚过9天就被辞退有补偿吗
答:
一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品质等条件为准。对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有
证据
证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除...
劳动仲裁部门属于
什么
单位
答:
人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、
自动离职
发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街...
工龄超过十年的员工被辞退,会得到
什么
样的赔偿?
答:
第二:职工严重违反用人单位的规章制度,或者因重大损失、营私舞弊给用人单位造成重大损失的,用人单位不需要赔偿。当然,这个
证据
需要单位提供。只有做到真实、可靠、合理,才能得到有关部门的支持,而不给工人赔偿。第三,领取失业救济金属于非自愿中断就业。如果失业保险金已经缴纳了一定期限,可以到就业局...
公交站台保安要辞职办
什么
手续
答:
★ 关于
自动离职的
论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工...
公司不交保险我可以离职并申请补助吗,
自动离职的
可以结到工资吗_百度知...
答:
首先,合同签章是公司的总章才是有效的。其次进公司的时候签有效劳动合同以及公司提供的保险医疗等协议,这样才能享受到公司的五险一金。对你的情况,可以到找第三方仲裁才仲裁,举报的话,需要更多有利
证据
。
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