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什么是临时工
在
什么
标准下算
是临时工
答:
临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工
。临时工应当具备以下四个基本条件:1、年满16周岁,身体健康;2、遵纪守法,无犯罪前科;3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,
是指以小时计酬为主
,劳动者在同一...
什么是临时工
答:
一、什么是临时工
1、“临时工”是我国统一实行劳动合同制度之前的一个概念,与“正式工”相对应
。在现实中仍有大量的单位在使用“临时工”概念,也仍然有很多用人单位在使用“临时工”。 2、随着《劳动法》的颁布和全面实行劳动合同制度以及劳动力市场日益成熟,所谓的“临时工”和“正式工”已...
什么是临时工
答:
临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工
。包括:1、临时招聘的工人,与正式工相对。2、临时工就是暂时在单位工作的人员。临时工应当具备以下四个基本条件:1、年满16周岁,身体健康;2、遵纪守法,无犯罪前科;3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备;4、具有适合本岗位工作...
临时工
是
什么
意思啊~!
答:
临时工 (汉语词语)泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬
。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。中文名 临时工 外文名 Temporary 合同期限 ...
临时工
是
什么
意思
答:
临时工 临时工,lin shi gong,
原意是计划经济时期的概念,是与固定工、合同工相对应的一种用工形式
,一般是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。现在的临时工是没有地位的象征。在一个单位或者企业里,里面的临时工是三等公民。他们没有身份,没有地位,没有发言权,拥有的只有干活和背黑锅...
什么叫临时工
答:
顾名思义,
临时工
是在工作场所里非正式雇用的劳工\"临时工\""曾是我国计划经济体制下,区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式。在《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签。如果是在临时...
什么是
“
临时工
”?
答:
。可知,“
临时工
”是相对于“正式工”而言的一种称谓,是计划经济时代的一种用工形式,并非目前严格意义上的法律术语。从法律关系来看,在现行市场经济条件下,人们所说的“临时工”可归属于劳务用工、劳务外包用工、劳务派遣用工等不同法律关系。律赢惠-互联网法律服务平台-让每个人都打得起官司 ...
什么是临时工
?
答:
临时工
也称“非全日制用工”,非全日制劳动合同的终止条件,按照双方的约定办理。劳动合同中,当事人未约定终止劳动合同提前通知期的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同;双方约定了违约责任的,按照约定承担赔偿责任。关于非全日制用工的劳动关系1、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位...
临时工什么
意思
答:
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工
。无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作。非全日制用工双方当事人任何...
临时工
,小时工,兼职 这些词都
什么
意思,有联系么
答:
临时工
就是在一个单位没有签订正式劳动合同的工作人员,是单位临时雇用的随时都有解雇的,但也有短期的招聘的临时工双方签署临时的劳动合同,时间有6个月,1年,2年,到了;小时工是用人单位招收的以小时计的工作人员,按小时付给报酬,双方没有签署劳动合同;兼职就是在本单位工作后利用休息的时间到...
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