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人力资源管理师新规定
企业
人力资源管理师
报考的条件
答:
5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书
,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。三、二级人力资源管理师报考条件新要求 ...
2021
人力资源管理师新
政策
答:
法律分析:取消专业限制,条件放宽,并且必须时高等院校本专业或相关专业在校生
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培...
人力资源管理师新
政策
答:
根据
最新
政策,目前
人力资源管理师
证书分为以下三个级别,即:助理人力资源管理师,人力资源管理师,高级人力资源管理师。各个级别对应的报考条件不同,主要是对学历和工作经验的要求。同时,不同地区的报考细则也可能存在一定的差异。法律依据:《职称评审管理暂行
规定
》第三条规定:职称评审坚持德才兼备、以...
2023
人力资源管理师
报考条件
答:
本科学历,连续从事本职业工作满1年
。本科学历,经本职业三级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。硕士研究生及以上学历。3、中级人力资源管理师报考条件(二级):连续从事本职业工作满13年。取得本职业三级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满5年。取得本职业三级人力资源...
2020年
人力资源师
报考条件政策
答:
一级考试,必须要取得二级/技师证书满4年才能报考, 取得本职业或相关职业资格证书均可。3、增加了相关职业工作证明,且不同学历对应的工作年限要求有所增加。4、增加
专业
要求,要求本专业或相关专业的毕业证书。5、职业道德低至5分,以往为10分。
人力资源师
需按新政策报考的省份:目前,北京、广东、...
新版
人力资源管理师
报考条件
答:
新版
人力资源管理师
报考条件如下所示。一、一级人力资源管理师报考条件。1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达
规定
标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达...
人力资源管理师
考试条件是什么?
答:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业
人力资源管理
员正规培训达到
规定
标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准...
人力资源管理
考证条件?
答:
1)
人力资源管理师
(中级)报考条件(下述满足其一即可):大学专科毕业之后,从事专业工作满6年;大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业工作满1年;取得博士学位 2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:取得高中以上(...
企业
人力资源管理师
(四级和三级)
最新
报考条件有哪些?是否有专业限制?详 ...
答:
还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。另外,当您取得了大学专科学历之后,必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书,也要从事本职业工作1年以上,您还可以经过本职业三级企业
人力资源管理师
正规培训达
规定
标准学时数,并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
人力资源师
职业资格证书报考条件
答:
连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。三级报考条件取得本职业四级企业
人力资源管理师
职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达
规定
标准学时数,并取得...
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