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人力资源二级相当于什么级别
国家
二级人力资源
管理师
相当于什么
职称?
答:
属工人阶层),对应的职称是指以前国家干部身份的各种评价认证考试(原来人事局主办,属于干部领导),现在同属于人力资源与社会保障局管理因此根据相互对应的大致关系如下:国家一级=副高级职称;国家二级=
中级职称
;
企业
人力资源
管理师
二级相当于
几级职称?能应聘的岗位是
什么
样的?专员吗...
答:
二级人力资源管理师相当于中级职称
,可应聘主管级以上岗位,三级人力资源管理师一般是应聘专员级岗位。
企业
人力资源
管理师分几个
级别
?
答:
人力资源管理师考试一共分为四个级别。 一级是高级人力资源管理师。对应“高级技师”级别。
二级是企业人力资源管理师
。对应“技师”级别。三级是助理人力资源管理师。对应“高级工”级别。上学吧搜题软件有人力资源管理师考试各个级别题库,需要的可以看看。四级是人力资源管理员。对应“中级工”级别。国...
二级人力资源
管理师能不能评职称?
答:
人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的较高级,
相当于中级职称
,但并不等同。因为这属于两个考评体系,人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书,职称评审和考核是由人事部负责的。人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的较高级,相当于中级职称,但并不等同。因为这属于两个考评体...
企业
人力资源
师
二级
是属于中级职称吗?
答:
企力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级,
相当于中级职称
,但并不等同。
二级人力资源管理师
的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审...
人力资源
管理师
二级
属于
什么
职称
答:
中级职称
。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,该人员二级属于中级职称。人力资源管理师二级负责处理繁杂的或某些非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的...
企业
人力资源
管理师
2级
就是技师吗
答:
是 的 职业资格证书共5个
级别
,有的证书只有其中2-3个级别。1级(高级技师)
2级
(技师)3级(高级)4级(中级)5级(初级)
人力资源
管理师分多少
级别
对应的关系是
什么
?
答:
人力资源管理师共分四个级别,对应的关系如下:高级人力资源管理师(职业资格一级),相当于副高职称,如高级工程师等;人力资源管理师(职业资格二级),
相当于中级职称
,如工程师等;助理人力资源管理师(职业资格三级),相当于助理职称,如助理工程师等;人力资源管理员(职业资格四级),相当于初级职称...
人力资源
的资格证分几个
等级
?
答:
二级:人力资源管理师,
即中级职称
。职责:处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,协助人力资源管理师做好工作,协调相关人员解决问题。三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称 职责:独立完成岗位日常管理工作,...
人力资源二级
是
中级职称
吗
答:
并不属于中级职称
。根据环球网校显示,
二级人力资源管理师
不是中级或高级,它是国家职业资格标准等级的第二级别,属于职业技能等级鉴定考试。取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。因此人力资源师二级并不属于中级职称。
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