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人力资源二级怎样申请中级职称
人力资源
管理师
中级
需要满足哪些条件?
答:
你说的是中级经济师职称的人力资源管理师的话,
报考条件:具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格
,从事相关专业工作满10年;2. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;4. 具备第二...
企业
人力资源
管理师
中级
报考条件
答:
如果想要申请人力资源管理中级职称,
首先需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)
,并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。如果已经取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书),则需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。二、工作年限 除了取得相关职业资格证书...
人力资源
管理师可以评
职称
吗
答:
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称
。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。人力资源管理师报考条件:1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满1...
人力资源中级职称
报名条件
答:
人力资源中级职称报名条件如下:1、具有本科及以上学历。2、无年龄限制
。3、具备2年以上人力资源相关工作经验。3、具备一定的英语听说读写能力,具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力和团队领导能力等。
人力资源中级职称
报名条件
答:
人力资源中级职称报名条件如下:
1、高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年
。2、大学专科学历,从事相关专业工作满6年。3、大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。4、第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年。5、硕士学位,从事...
人力资源
管理应该考什么
中级职称
答:
人力资源
有四个职称,中鹏分别列出来给你参考:一级企业人力资源管理(国家职业资格高级技师)、
二级
企业人力资源管理(国家职业资格技师)、三级企业人力资源管理(国家职业资格高级)、四级企业人力资源管理(国家职业资格中级),你说的
中级职称
应该是人力资源四级职称,人力资源每个级别都有相应的报考条件,...
人力资源
专业
如何申报中级职称
?
答:
人力资源职称
考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格
二级
,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能...
人力资源二级
是
中级职称
吗
答:
并不属于中级职称。根据环球网校显示,二级人力资源管理师不是中级或高级,它是国家职业资格标准等级的第二级别,属于职业技能等级鉴定考试。
取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称
。因此人力资源师二级并不属于中级职称。
企业
人力资源
师
二级
是属于
中级职称
吗?
答:
企力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级,相当于
中级职称
,但并不等同。
二级人力资源
管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审...
人力资源
技术
职称
考试报考条件
答:
初级和
中级
均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》(
人力资源
管理专业知识与实务)。中级考试时间大学本科毕业4年,以后就可以考中级,不论你有没有初级都能考中级。看起来你现在就可以考中级了。
职称
考试数量职称有一个也就够了,还有时间的话,可以考注册会计师、注册建造师之类的执业证书。
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