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人力资源一般怎么收费
人力资源
公司应该
收费
吗?他们
怎么
赚钱
答:
A、预付款收费:双发达成合作协议后
,
企业先支付1-3万不等的预付款
,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)B、按结果付费:
一般不收取预付金
,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候...
找
人力资源
公司帮忙招人多少钱?
答:
中介费用:对于普通岗位,人力资源公司通常会按照中介费用来收费,费用一般在几十到几百之间
,地域也会有差异。猎头服务费用:如果企业有高端招聘需求,人力资源公司会提供猎头服务,费用根据人才级别、招聘难度等因素而有所不同,价格差距可能比较大,可能数百上千甚至更多。人事外包费用:如果企业将一些非核...
助理
人力资源
师报考条件及
收费
标准
答:
1、高中、中专学历+5年工作证明;2、大专学历+3年以上工作证明;3、本科学历+1年工作证明。4、大专、本科在读者+在读学校的证明。
收费
标准收费标准:980元/人学期:2个月发证机构:
人力资源
社会保障部所学内容:《助理人力资源管理师》《人力资源基础知识》《职业道德》《法律法规》 抢首赞 评论 分享 举报 ...
企业
人力资源
管理(HR)的资费标准?
答:
企业人力资源管理(HR)的资费标准:1.标准型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持5个账号,
其资费是150元/月
。2.精英型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持10个账号,其资费是300元/月。3.尊贵型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持20个账号,其资费是600元/月。注:以上任一产品超过...
人力资源
中介费
一般
收多少
答:
一、人力资源公司之普通中介收费: 1、一般来说都是传统的那种人才市场,介绍用工,收取一定费用。
大概在100-200元左右每人吧
。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。2、
提供猎头服务收费
。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。二、...
人力资源
公司介绍费
怎么
收
答:
人力资源
介绍费都是单向
收费
,
一般
都向用工单位收取。大约是首月工资的5%左右。如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种,一种是一次性收费,金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600,另一种是先收一部分费用约300元,其余的按照输出人员数每月按期提取。如果是劳务派遣公司,...
人力资源
二手单
怎么收费
答:
0.5元-1.5元之间。一手单通常在2元以上的利润,二手单三手单就会在0.5元-1.5元之间。前期不需要自己去对接工厂,那样你的应酬成本,关系成本,垫资成本都会比较大。二手单是指二级分包机构,
一般
与一手单合作,利用自己的服务把零散的小公司的人聚集起来,批量供应。
企业社保外包,
人力资源
公司
收费
标准是多少?
答:
国内
人力资源
公司帮企业代理社保
收费一般
在40-100元/月/人,我公司合作的是泛员网,服务费是60元/月/人,可以做员工异地参保和停保,而且他们有员工端APP,员工可以直接查社保,开具证明,减少了我们很多的工作量,服务也挺好的。百度上面有这方面的信息。
常州劳务派遣的基本
收费
方式,收费多少
答:
一、单纯的代缴社保50—80元/每人每月(缴公积金增加20)。二、雇主派遣65—80元/每人每月。三、招聘派遣150—250元/每人每月,最高的四百五百也有,依据行业及人数而定价。四、理论定价标准是派遣员工月薪的8—15%。五、涉及地方基金及其他费用协议约定。六、劳务派遣并非价格越低越好,关键是寻求专业...
人力资源
给大学生找工作
怎么收费
呢?
答:
兼职类有按小时扣费的,直接从工资抽成。有按人头跟客户
收费
的,工作一段时间固定以后给钱。很少有直接跟学生收钱的。
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