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人力资本的概念
什么是
人力资本
答:
人力资本(human Capital),
亦称“非物质资本”。与“物质资本”相对。西方经济学概念。体现在劳动者身上的资本
。如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。其主要特点在于它与人身自由联系在一起,不随产品的出卖而转移。
通过人力投资形成
。主要包括:用于教育的支出;用于卫生保健的支出;用于劳动力...
人力资本的
含义包括( )。
答:
人力资本概念包括以下几方面的含义:第一,
人力资本是活的资本,它凝结于劳动者体内,表现为人的智能(智力、知识、技能)、体能
,其中真正反映人力资本实质的是劳动者的智能,此为人力资本之实质内涵。第二,人力资本直接由投资费用转化而来,没有费用投入于劳动者,就没有人力资本的形成。这种投资在货币...
人力资本
名词解释
答:
人力资本名词解释:
西方经济学概念,亦称"非物质资本",与"物质资本"相对,是体现在劳动者身上的资本
。人力资本(human Capital)是西方经济学概念,亦称"非物质资本",与"物质资本"相对,是体现在劳动者身上的资本。如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。其主要特点在于它与人身自由联系在一起,...
如何理解
人力资本的概念
答:
1、人力资本并非指劳动者本身,而是指劳动者所具有的知识、技能以及体力等
。2、人力资本的获取或人力资本存量的增加,必须经由有意识地对人力资本的投资才能形成。3、人力资本是一种能够带来持久性收入来源的能力,也就是说人力资本作为资本具有生产性。
人力资本的
含义?
答:
人力资本是指人们在教育、职业培训、健康、移民等方面的投资方式所形成的资本
。--- --- “人力资本”人力资本是与物质资本相对的,关于人力资本的概念与界定并没有统一的说法,大多数专家学者倾向于人力资本理论创始人T.W.舒尔茨和G.S.贝克尔的对人力资本概念的表述。舒尔茨认为,人力资本(human c...
人力资本
和人力资源分别是什么,有什么区别?谢谢啊
答:
1、人力资本(human Capital),亦称“非物质资本”,
是体现在劳动者身上的资本
。2、人力资源(Human Resources ,简称HR)指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。二、区别如下:1、价值关系不同:(1)人力资本是由投资而形成的,强调以某种代价获得的能力或技能的价值,投资的代价可在...
人力资本
什么意思
答:
然而,当国内企业对“人力资源”
概念
刚刚开始接受的时候,“
人力资本
”又拍马而来。这两个概念仅一字之差,从字面上不容易区别出本质上有什么不同,更不容易作出伯仲优劣的判断。 事实上,“人力资源”和“人力资本”的管理
观念
都是产生于美国的经济、管理学成果。与许多经济、管理学上的方法和概念一样,“人力资源”...
人力资本
理论的核心
概念
是
答:
人力资本
理论的核心
概念
是“人力资本”。人力资本理论概述:人力资本理论是人的知识、经验、制度与习惯等的理论研究,起源于经济学研究,该理论认为人力资本是体现在人身上的资本,表现为蕴含于人身上的各种生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总和。人力资本管理不是一个全新的系统,而是建立在人力...
人力资源和
人力资本的
区别、联系?
答:
(1)
概念
不同 人力资源是指一个国家或地区具有为社会创造物质、精神和文化财富的,从事智力和体力劳动的人们的总称。而
人力资本
是指投资在劳动者身上并形成劳动技能等的资本量。(2)关注的焦点不同 人力资源关注的是价值问题;而人力资本关注的是资本量。(3)性质不同 人力资源包括自然性人力资源和...
人力资本
和人力资源分别是什么,有什么区别?谢谢啊
答:
“
人力资本
”概念隐喻着人的价值、人的付出和所得都将被纳入企业核算和考虑的范畴内。在这种环境下,人不再是纯粹的被管理对象,而在整体上真正成为了企业的一部分。 2、人力资源和人力资本是不同
的概念
,只有稀缺性人力资源才是人力资本。会计中予以资本化的不是所有的人力资源,而仅仅是人力资本。 人力资本和人力...
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