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人事忘做社保减员
人事
失误未给员工
社保减员
怎么办?
答:
单位人事部工作人员工作疏忽,导致没有办理社保减员手续,
那么要再次去社保局办理,才能终止社保手续的,至于多缴纳社保费用,让劳动者自己承担
。社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老...
社保
未及时
减员
怎么办
答:
法律分析:如果原单位不配合办理减员,
可以去原公司缴纳社保所属机构(社保局或人社局)申请强制减员,也可以上劳动局申请仲裁原单位
,劳动局下达文件去社保局减员。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社保忘记减员
怎么办?
答:
1、如果当地政策允许单位申请
社保
退费,那么HR可以带着《
社会保险
费退费申请表》、《用人单位与员工终止(解除)劳动关系备案表》到税务机关柜台办理。2、如果当地政策不允许,比如苏州市明确规定“苏州市市区(市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区)用人单位滞后办理退工停保手续导致多缴社保费用的,社保...
忘记
给离职员工
社保减员
了,怎么办呀?
答:
忘记给离职员工社保减员了,不能找社保局退费
。企业作为劳动关系的主导方,负责员工的社保缴纳、社保增减员,无论因为什么原因没有减员,企业都应承担不利的责任。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分:1、可以以自由职业...
社保忘记减员
可以申请退费嘛
答:
不可以
。根据查询华律网显示,用人单位自身人事管理上的疏忽,导致未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的,造成误缴多缴社保费的,不会给予办理社保退费,因此不可以申请退费。
“
社保忘记减员
怎么办”
答:
对于员工离职当月底前任职单位应及时办理
社保减员
手续,当月减员,次月生效,当月的社保费仍需缴纳,次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身
人事
管理上的疏忽,未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的,造成误缴多缴社保费的,不再给予办理社保退费。参保人员在本市内转移、减少、停止缴费 指...
社保忘记减员
也交费了要怎样处理
答:
社保忘记减员
也交费了处理规定如下:1、对于员工离职当月底前任职单位应及时办理
社保减员
手续,当月减员,次月生效,当月的社保费仍需缴纳,次月起不再生成社保应征帐。2、凡是用人单位自身
人事
管理上的疏忽,未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的,造成误缴多缴社保费的,不再给予办理社保退费。...
社保忘
了
减员
已交费能退回吗
答:
社保忘记减员
不能退款。对于员工离职当月底前任职单位应及时办理
社保减员
手续,当月减员,次月生效,当月的社保费仍需缴纳,次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身
人事
管理上的疏忽,未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的,造成误缴多缴社保费的,不再给予办理社保退费。社保其实就是我们所...
我2月份离职,公司忘了把我的
社保
从公司
减员
,现在又要求我补交钱,怎么...
答:
1)你2月份离职的手续是否完备?如果完备的话,你的离职就应该是合理、合法的。2)你离职了,之后的
社保
转出事宜,完全是公司
人事
部门的事情,他们的工作错误,后果也应该由他们自己承担(给你继续缴纳社保费用)3)你愿意承担自己个人应交的费用,已经是一个比较通情达理的解决方式了,公司还不同意的话...
劳动者离职后公司未给他办理
社保减员
手续,导致新公司无法为其缴交社保...
答:
1)尽快官方书面通知该员工,让其找到原公司
人事
部门,按正常程序办理停保。2)如却因员工自身原因,无法在原公司办理停保,可以请员工出具一份有法律效力的书面声明,声明同意公司在其供职期间可以不为其购买
社保
。(但这种声明的法律效力,在不同的案例中也不一样。)3)如确实无法为员工正常购买社保...
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