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人为什么要干活
不躬身入局,别当管理者
答:
真正
干活
的人,是服务客户的,因为一些你不知道的原因,所以你制定的策略和方法,很可能他们根本落不下去,这时候他们就会认为你的决策是错误的。在社会心理学和社会学上,这叫基本归因谬误。 旁观者往往站在一个理想的角度,从常规的逻辑出发。而实施行为的人,则更多地是从具体情况出发。那么,管理者要入
什么
局? 1....
为什么
一个
人干活
时效率更高?
答:
总结:也有人认为,过多的比较也是造成社会惰性的原因之一。当我们发现团体中的同事不努力或工作效率不高时,会认为既然他们不努力,那么
为什么
我们要多付出呢?之后,我们就会选择降低努力程度。随着我们工作团队的扩大,坐享其成的同事可能会越来越多,那些原本努力的人也会失去动力,最终导致社会惰性行为...
为什么
职场争斗中认真
干活
的人会败给不干活的人?
答:
在这里我们要明白两个点,认真
干活
的人创造的价值,是否高于不干活的人。如果认真干活的人创造的价值高于,不干活的人,那么职场斗争当中胜利的肯定是认真干活的人。如果认真干活的人创造的价值没有高于,不干活的人,那么失败的肯定是认真干活的人。任何的淘汰一般会是背后的利益链条起决定性作用,并不是...
为什么
现在的年轻人不再以劳动为荣了?
答:
在以前,百姓们的衣食住行都是靠自己劳动才能得到保障,那会儿大部分人都还在农村,从小就要砍柴挑水、下地
干活
,不管多苦多累,只有劳动了一家人才能过上好的生活。那会儿年轻人眼中的劳动,就是干活,哪怕在社会上工作也都是以体力活为主,所以劳动光荣就光荣在能带领我们走向想要的生活。所以这种...
为什么
职场上往往出现 「越能干的人活越多,越不
干活
的人越轻松」?
答:
20
为什么干活
轻快,不乐意干的人能够越来越轻快呢,是因为领导不愿意用,同时啊也因为他自己不愿意学不听话,有的有点小本事,但是不听领导的命令,领导让他上东,他偏要向西领导布置的任务,他完不成都耽误事儿了,同时啊自己也没有进取心,时间长了之后自然而然的就到一边站了,而且这种人还有一个...
为什么
老老实实
干活
的人,总落不到好,反而是溜须拍马油嘴滑舌不干活的...
答:
老老实实
干活
的人一般都挺“轴”,没心眼,不会算计,语言表达能力不行,活干了,不会到领导面前邀功,好处让别人拿了。这个肯定自身也有毛病呀,凭啥你会干活不会说,领导不能天天盯着你干了啥活,有时候得靠你自己去陈述,要不每年单位都要员工写述职报告呢,领导要是坐在办公室就能查知一切的...
农村老年
人为什么还要
种地?你觉得他们选择继续种地和儿女有关吗?_百度...
答:
我家就是农民出身的,爷爷奶奶种了一辈子的地,现在快七十岁的人了,还是在种地,只是种的没有以前多了。我爸爸、叔叔和我姑姑都劝过他们不要种地了,一大把年纪了,是时候好好歇歇、享受生活了,但是爷爷奶奶从来不听,一直没有间断过种地,家里人都拿他们没办法。其实在我们老家,跟爷爷奶奶一样的...
为什么
有些人就是要偷懒,喜欢啥也不干,一定要鞭子抽上去才肯
干活
?
答:
很正常啊,人都是懒的,很少有自驱自醒的人,做管理一定是
需要
策略的。靠自觉不行。
为什么
有的人一
干活做事
都要埋怨生气?
答:
你说有的
人为什么
一
干活
儿就埋怨生气?这种人心理素质极差,他对自己没有信心,一作是嗯九。干活儿。越做不好吗?他就心烦,越心烦了,她就她就生气,所以说他这种人。就非常性格,就是嗯,不求上进,非常懒惰,好吃懒做。啊,就是吃吃吃一顿,不想下顿吃一天不想下雨天的事情。他没有追求他们...
很多人说工作不要那么着急做完,这是
为什么
呢?
答:
长期如此,你只会得到更多的工作量。花费你更多的时间去处理。浪费你不少的私人空间。3. 不要低头
做事
你一味地拼命
干活
儿,只会让你失去思考、复盘的时间,对于一个职场人来说,这是最低效的方法。其实我们
需要
更多的思考时间,我们每个周末不是用来工作的,而是用来总结、思考的。为你每周的工作进行...
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