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五险一金扣除个人多少钱
工资5000扣完
五险一金
还剩
多少钱
答:
工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下:
1、养老保险个人缴纳8%,即400元;2、医疗保险个人缴纳2%,即100元;3、失业保险个人缴纳0.5%
,即25元;4、住房公积金个人缴纳12%,即600元;5、个人需缴纳五险一金1125元;6、扣除五险一金后,剩余金额为3875元。五险一金的缴纳比例:1、养老保险:单位缴纳...
税前13000税后
扣除五险一金多少
答:
税前13000元扣除五险一金后的金额为9567元
。税前月收入13000元,扣除以下个人缴费:养老保险8%医疗保险2%失业保险1%公积金12%共计2610.27元,再减去3500元免征额度,应纳税所得额为6889.73元。按照税率表计算,需缴纳个人所得税822.95元。扣除相关费用后,实际到手工资为9567元。五险一金的计算方式:1...
月工资8000,
五险一金
应该
扣除多少
,公司应该承担多少,
个人
应该承担多少...
答:
8000*(20%+9%+1%+1%+0.8%+12%)+63.02=3583.02元,(其中:养老20%,医疗9%,大额医疗1%,失业1%,生育0.8%,公积金12%,工伤保险是固定金额63.02元/月)。
个人
需承担:8000*(8%+2%+0.2%+12%)+3=1779元,(其中:养老8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,大额医疗个人部分是固定...
五险一金
怎么
扣除
的,工资2500元五险一金要扣
多少钱
答:
工资2500元五险一金要扣多少钱
400元左右
。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左右,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多。工资2500元五险一金怎么计算 养老保险金:个人8%...
工资5000元应扣
五险一金多少钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳...
月工资8000,
五险一金
应该
扣除多少
,公司应该承担多少,
个人
应该承担多少...
答:
月工资8000元时,
五险一金
的
扣除
情况如下:公司部分需承担的总费用是3583.02元,包括养老20%(即8000*20%),医疗保险9%(即8000*9%),大额医疗1%(8000*1%)、失业保险1%(8000*1%)、生育保险0.8%(8000*0.8%),公积金12%(8000*12%),以及固定的工伤保险63.02元。
个人
部分的扣除则为...
五险一金
自己交
多少钱
一个月?
答:
每个地区缴纳
五险一金
的费用都是不同的,在通过用人单位帮我们缴纳五险一金,自己一个月只需要承担四五百元,其他由公司承担。二、五险一金一定要连续交吗 医疗保险只能连续缴费,主要目的是解决就医后的医疗报销问题,断缴以后如果时间超过了三个月,就无法报销医疗费用,此外如果医疗保险的累计缴费年限...
五险一金
一个月要交
多少钱
?
答:
一、
五险一金
一个月要交
多少钱
五险一金每个地区的缴费金额都是不一样的,但目前应该是北上广深的缴费金额会比较高一些,这里就以北京为例子来计算。养老保险最低缴费金额:单位:361320%=722.6元;
个人
:36138%=289.04元。医疗(含生育)保险最低缴费金额:单位:53606.2%=332.32元;个人:53602%...
五险一金每个月要交
多少钱
,
五险一金个人
和企业各交多少
答:
一般是工资的16%23%,不包括单位缴纳。由于每个地方
五险一金
的缴费比例不同,五险一金的缴费金额也就不同,不过五险是单位承担35%,员工承担11%。住房公积金的单位和
个人
的缴费比例都是一样的,一般是在5%12%。也就是说五险一金单位需要缴纳38%47%,个人需要缴纳16%23%,具体要交
多少钱
要看缴费基数...
基本工资4000
五险一金扣多少钱
答:
我的月薪是4000元。
扣除五险一金
一项620元,我实际拿到3380元。对于在职职工,尤其是养老保险,
个人
只需缴纳8%,单位只需缴纳16%,所以缴费压力相对较小。如果是灵活就业人员,养老保险缴费比例达到20%,每年缴费档次对应的基数上升,缴费金额逐年增加。对于在职员工来说,拥有五险一金是一项重要的福利,...
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