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事业编岗位等级9级和12级
管理
岗9级和
专技
岗12级
工资的差别?这两个
岗位
有什么差别
答:
具体来看:
事业单位
的薪酬由基础部分和浮动部分组成。基础工资主要由
岗位
工资和薪级工资构成,管理
9级和
专技
12级
的岗位工资虽然一致,但薪级工资随年度考核调整,管理岗的晋升难度可能稍大,专技岗则在考核合格后有机会逐年提升。浮动工资方面,津贴补贴在同等
级别
下基本保持一致,但绩效工资部分,专技岗往往略...
事业单位
管理
岗9级
是什么
级别
答:
事业单位
管理岗
9级
是科员
级别
。事业单位管理
岗位
分为10个
等级
,即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。一、事业单位管理岗晋升 大学本科毕业考入事业单位,一般来说一年试用...
专技
十二级和
管理
九级
哪个工资高
答:
根据《〈
事业单位岗位
设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发〔2006〕87号)之规定,管理岗
九级
职员对应事业单位原有的科员。专业技术岗
十二级与
管理岗九级职员的岗位工资和薪级工资完全一致,可视为同样对应科员,但其绩效工资略高于管理岗九级职员。区别:事业单位里的专技是指技术
等级
划分,而职员是属于管...
事业编十二级
工资标准 事业编十二级工资标准比十一级少多少
答:
事业单位
的薪资
等级
分为管理
岗位
、专业技术岗位、和工勤技能岗位。其中岗位工资标准是(1)管理岗位:一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,
九级
690,十级550。(2)专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780...
事业单位
职称
级别
一览表
答:
事业单位
的职称
级别
分十几个
等级
,正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。其中专业技术岗分为十三个等级,其中1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-
12级
为初级岗位,13级为员
级岗位
。专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的。正常情况下,...
岗位等级
十二级和九级
哪个好一些?
答:
1、工资待遇上 管理
岗
的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理
九级
(科员级)与助理级专技岗(十一至
十二级
)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是
与单位
的级别挂钩的,受
单位级别
限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业技...
事业单位
技术职称
等级
工资对照表
答:
十级工资标准为680元,十一级工资标准为620元,十二级工资标准为590元,十三级工资标准为550元。各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十
级岗位9级
,十一至
十二级岗位
5级,十三级岗位1级。以上是【
事业单位
技术职称
等级
工资对照表】的全部解答。
九级
管理
岗
是什么
级别
答:
管理岗
九级
属于科员
级别
。管理
岗位
分为10个
等级
,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,
事业单位
现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。一、事业单位管理基本概念事业单位管理岗,顾名思义就是事业...
事业单位
管理
九级和
技术
岗位十二级
工资相同吗 岗位工资和绩效各是多少...
答:
技术
岗位12级与
管理
9级
工资绩效都差不多,区别不大。主要是管理岗位很难升,你们
单位
的头也许只有管理岗位8级(股级)或者管理岗位7级(副科级)技术岗位10级相当于科级了,管理岗位高级相当于正处。
事业
副科管理岗是几级
答:
事业单位
管理岗分为十级,十级为办事员,
九级
为科员,七级八级分别为正科和副科,五级六级分别为正处副处,三级四级分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;专业技术
岗
分为十三级,其中十三级专技为员级,十一级
十二级
为初级职称,八级九级十级为中级职称,一级到七级为高级职称。我们可以发现事业单位管理岗和行政单位...
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