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事业编岗位等级9级和12级
事业单位
技师工龄32年
岗位
工资和薪级工资应该各是多少
答:
管理岗分为十个等级,设置65个薪级,每一
岗位等级
都有其起点薪级,对应着不同的岗位工资和薪级工资,具体:一级管理岗位起点薪级:46级;二级管理岗位起点薪级:39级;三级管理岗位起点薪级:31级;四级管理岗位起点薪级:26级;五级管理岗位起点薪级:21级;六级管理岗位起点薪级:17级;七级管理岗位起点薪级:
12级
;八级管理岗位...
事业单位岗位
工资
级别
十一
级和十二级
有什么区别
答:
十一级的绩效工资比
十二级
每个月多50-80元,各地有所不同。每升一个
级别
就会高出50多元钱。
事业单位
工资
等级
:管理
岗位
(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,
九级
690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,...
事业单位
中的管理
岗位九级
晋升八级有政策吗?
答:
岗位
设置后,如果任职时间满2年,可以晋升
9级
,满4年可以晋升8级,但这要看你的中级总人数,按照3:4:3的比例。一、
九级
职员晋升八级职员的途径:1、本科毕业直接到
事业单位
管理岗位上,工龄满10年的;2、专科毕业工龄满20年,并在管理岗位上工作满5年的;3、高中毕业工龄满30年,并在管理岗位上...
事业单位
高级工是几级?
答:
事业单位
高级工是指工勤
岗位
的人员,高级工职称的岗位工资分为三级,四级两个等次。
《
事业单位
工作人员管理条例》全文
答:
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。第二章 岗位设置第五条 国家建立
事业单位岗位
管理制度,明确岗位类别和
等级
。第六条 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置...
请问
事业单位
招人的
岗位
类别以及
等级
是什么意思。比如,专技
12级
...
答:
事业单位
的岗位分三类:管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。而且不同类别的
岗位等级
设置不同。事业单位部级、厅级、处级什么的就对应管理岗位的一到十级职员岗位。更多的你去百度百科搜一下“
事业编制
”嘛!参考资料:http://baike.baidu.com/view/161857.htm#5 ...
公务员工资各级各档都代表什么
答:
公务员的
级别
根据所任
职务
及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的
等级
高低、责任轻重和
职位
难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度...
哪一个
事业单位
编制的工作人员薪资比较好?
答:
2016
事业单位
工资标准表一览:事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位:元/月)事业单位专业技术人员基本工资标准表 说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十
级岗位9级
,十一至
十二级岗位
5级,十三级岗位1级。事业单位管理人员基本工资标准表(...
五级职员六级职员什么区别什么是五级职员
答:
8、 试行办法明确,
事业单位岗位
设置实行核准制度,严格按照规定的程序和管理权限进行审核。9、经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定
岗位等级
、调整岗位以及核定工资的依据。10、 管理岗位设一至十级职员 根据试行办法及其实施意见,事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。11、事业单位...
事业单位
管理人员从
九级
进到八级要什么条件
答:
各
等级
管理岗位的基本任职条件:(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作2年以上。(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作3年以上。(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、
九级
职员岗位上工作3年以上。根据《
事业单位岗位
设置管理试行办法 》第四条 管理岗位...
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