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为什么有些企业不给员工买社保
为什么有些公司不交社保
?
答:
因为有些公司为了降低企业成本,所以不缴纳社保
。但是按照要求,员工在入职后用人单位必须为员工缴纳社保,否则就属于违法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期...
为什么有的公司不交社保
?是什么原因
答:
2、公司确实想节省成本
,毕竟社保的费用挺高的,对于企业来说能省下自然要省。不过公司不给员工缴纳社保是违法的,公司应当为员工按时缴纳社保。3、有一些企业享受了社保减免,单位并不是不交社保,而是单位的这部分社保金额给予了相应的减免。从2019年开始,我们开始实行社保税改,由税务部门来对社保进行...
小
公司为什么不交社保
答:
小企业不给员工缴纳社保的原因如下:
1、是企业小,盈利能力差能省一点是一点,当然不愿意给员工缴纳;2、是员工流动性强
,估计没给交半年的社保就人走茶凉了;3、是社保是递延收入,退休才能看到,有些年轻员工宁可当前企业多给发一点,也没有想过以后养老问题;4、是监管部门不作为或者无法有效监管,...
中小
企业为什么不给员工买社保
答:
1、作为很多中小企业来讲,他们的经营利润相对来说是比较薄弱的,所以说在用工成本这一块考虑的是比较谨慎的
,也就是说尽量要降低自己的用工成本。2、那么在这样的基础上,很有可能很多中小企业不按照正常的流程来给自己的员工缴纳相应的社保,这种情况确实是普遍存在的,因为社保这一块,我们不要小看...
为什么有些公司不
帮
员工交社保
?
答:
但是不给员工缴纳社保,
是违法的一种行为
,所以千万不要有这样的侥幸心理。另外大家也要清楚的知道,并不是什么样的人都要缴纳社保。如果是实习生的话,那么公司是没有义务缴纳社保的,所以不要无理取闹。除此之外,还有一种企业是不需要缴纳社保的,就是获得了国家的社保减免政策。因此在入职的第一天...
为什么
会有那么多
公司不给员工缴纳社保
,这对这些
公司有
什么利益好处呢...
答:
5
企业不为员工
办理社保相关手续,还有一种的可能是员工“已经办理”了——比如很多城郊结合部居民已经
参保
了当地街道或者区
的社保
,且相关政策比普通
社会保险
更优厚,员工不愿意放弃。这种情况下叫员工写一份“自愿放弃参保”声明书,也可能成为企业免责的依据。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教...
为什么
好多小工厂
不给买社保
??
答:
很多小工厂
不给员工买社保
是因为成本问题。办理社保需要缴纳一定的费用,对于一些成本较高、经营困难的小工厂而言,付不起这些费用是一个比较大的问题。另外,一些工厂为了节省成本,可能不给员工办理社保,或者只给员工办理基本的社保,以节省成本。同时,小工厂可能还存在一些非法的行为,如逃避缴纳社保,在...
为什么有的公司
还是
不给员工购买社保
?
答:
第一,劳动者处于弱势地位。 很多劳动者在求职的时候,迫切需要一份工作提高自己或者满足自己的生活需要。感觉有一份稳定工作,发着工资就不错了,并不苛求太多。这是很多大学生刚就业时的一种心态。因此,很多学生刚入职的一段时间并没有
缴纳社会保险
,在中小型
企业
和私营企业情况比较严重。第二,劳动者...
现在很多
企业
都
不交社保
了,这是
为什么
?
答:
生活当中有一部分
企业不
愿意给员工购买社保的原因如下,可能他们认为员工在企业停留的时间不长;其次他们想要节约大量的费用;另外他们也认为可以用补贴的方式给员工封口。但实际上并不是这样,
不给员工缴纳社会保险
是一种违法行为,即使公司要给员工一定的补偿金也没有任何作用。如果将来员工到相关部门去举报...
公司为什么
没
有给员工交社保
答:
会出现
企业参保
人数为0的情况,根据相关的法律条文来看,这是合法的。大多数规范
的企业
都会给员工缴纳社保,因为这是企业的法律责任,而守法经营也是企业正常发展的基础。但也有些作坊式的小工厂,管理混乱,
不为员工缴纳社保
,克扣员工福利,拒付员工加班工资等等,所以不依法为员工缴纳社保。
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