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为什么大公司招人都采用外包的形式
华为
为什么
喜欢用中软国际这些人力派遣
公司
?
答:
本人作为十年的程序员,也曾经参与软件行业的创业,开过IT公司。公司主要的一个收入来源就是接
外包
项目,我来帮题主分析一下
为什么
像华为这样的
大公司
要把项目外包出来,而不是自己
招人
来做。华为这样的大公司,人力资源是要做严格控制的。因为软件公司或者互联网公司最大的成本就是人啊。像这样的大公司...
企业为什么
要用劳务派遣?
答:
以前
企业
为了面对产品市场日益加快的变化形势,常常
采用
人员储备措施,因此在企业中总是存在一部分富余人员。自从有了劳务派遣机构以后,对于不可预见性的生产波动引起的临时性的劳动力需求,企业越来越多地通过劳务派遣
的形式
满足需求。这样可以极大地降低人工成本。其三,用工风险 减少或规避风险能令企业避免...
苹果上海总部
招人采用
第三方派遣合同正常吗?
为什么
这么做?
答:
你到企业工作时,企业属于用工单位,派遣你的企业即企业外包的人力资源公司为用人单位,你与
企业外包的公司
签订劳动合同。第三方合同和派遣合同区别:1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工
形式
不同。劳动合同签订...
企业为什么
选择
外包
答:
根本原因是:交易成本低,附加价值低,可获得利润小。(注意交易成本概念不是成本刚好相反)
为什么
很多国企
都采用
劳务派遣 合法么?
答:
但是随着国企规模的扩大,原先的编制数额不能满足
企业
发展的需求,国企又不能向私企那样随意扩大编制数额。因此,国有企业通过不断的
招聘
和使用非正式工来缓解这一矛盾。可见,国有企业对劳务派遣的需求远远大于私营企业对劳务派遣的需求。2.容易面临更大风险 国有企业一般是掌握国家经济命脉或对国家经济起...
为什么
好多
公司
选择软件开发
外包
?
答:
为什么
好多
公司
选择软件开发外包 外包软件的成功与否和软件开发外包厂商也有一定的因素,每个软件开发外包厂商接到项目会指定各个角色的人员组成项目组。对于第一次选择
外包的企业
,不知道怎么去选择、挑选优秀的软件开发外包厂商,因此挑选软件开发外包厂商要从以下几个方面去挑选。一、看厂商的方案书 当企业...
现在很多单位
招聘都
是劳务派遣,和正式工有区别吗?
答:
现在很多单位都喜欢使用劳务派遣,是因为劳务派遣用起来方便,也特别好
招人
,没有任何负担,基本上很多正式公布愿意做,或者没人做的脏活累活,没什么技术含量的活都可以交给劳务派遣做。用人单位也不用面对劳务派遣,而是和劳务
公司
对接,劳务派遣和用工单位是没有劳动关系的, 他们的待遇和福利也都是由...
什么
是人力资源
外包
?
答:
即
企业
可以将一部分或全部的人力资源工作交由服务商完成,这样,企业不仅能够专注于其自身核心业务,还可以提升人力资源管理水平。
外包公司
通常具有丰富的人力资源知识和经验,能够提供高质量的人力资源管理服务。人力资源外包服务的内容很广泛,例如以下几个方面:1. 员工
招聘
服务 人力资源外包公司可以为企业...
人力
外包
是
什么
意思
答:
说白了就是C是A公司的人但是在B公司上班。C在B公司的项目完成之后就回到A公司等待分配到其他的公司。可能会经常变动、出差什么的。通常A
公司都
是小公司,B公司是规模比较
大
的公司,B这样做,可以省下不少人事管理等工作。人力
外包的
好处:做软件人力外包可以提升
企业
核心竞争力,降低企业用人成本支出,...
比较
企业
自己
招人
,软件人才
外包的
优势和特点有哪些?
答:
一、选择it人才外包可以为
企业
节约经济成本 有的企业一年可能开发不了几次软件应用,但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用(员工工资、日常成本、管理成本等)。用人才
外包的
人员驻场开发,工作完成了,项目结束了,就可以离开了,不用再养着这些人才外包员工了。企业自己
招人
做软件...
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