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为什么保安都是12小时不违法
为什么保安都是12小时不违法
答:
《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度
,但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况,除了这些特殊情况以外,一日工作12小时肯定是违法的。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
为什么保安
工作
12
个
小时
没有相关部门管理?
答:
保安工作12个小时没有相关部门管理,
因为保安的工作会比较枯燥
,而且他们每天都要做这种事情所以几乎他们公司都是这样,所以其他部门可能也不想去管。
为什么保安都是12小时不违法
答:
保安上班12小时不合法
。根据法律规定,
用人单位安排劳动者每天上班十二小时的
,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
用人单位由于生产经营需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体...
保安
一天上班
12小时
合法吗
答:
一、保安一天上班12小时合法吗1、
保安一天上班12小时不合法
。根据法律规定,
用人单位安排劳动者每天上班十二小时的
,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
保安
上夜班
12小时
违反劳动法吗
答:
1. 保安每天工作12小时是否违反劳动法,需要具体分析
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》,每日工作时间一般不应超过8小时。3. 然而,经劳动行政部门批准,特殊行业可以实行不同的工时制度。4. 如果保安工作超时是经过批准的,则不构成违法。5. 如果未经批准且超出规定时间,则违反了劳动法。6. 加班时间...
保安
一天工作
12小时
合法吗?
答:
保安一天工作12小时,不合法。根据相关法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位安排劳动者每天上班十二小时的
,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。中国法律规定的工时制度有三种,即标准工时...
保安
实行
12小时
工作制,而且没有休息日,是否违反《劳动法》?_百度知 ...
答:
保安实行
12小时
工作制,而且没有休息日,小编认为违反了《劳动法》,但实际上保安并不会因此去相关部门举报,主要是因为当保安的人是没有选择余地的,如果失去了这份工作,再找下一份工作是一件比较困难的事情。保安工作的时间通常比较长,而且全年无休,对于人们来说是一件剥削的事情,但是很多
保安都
...
重庆现在
保安
工作时间一天工作
12小时
合法吗?
答:
合法,因为他是给你算的8
小时
工作制,其他4小时算加班,再发给你很低的加班就行了,而
保安
加班是很正常的,
不违法
保安
工作
12
个
小时
违反劳动法吗
答:
法律分析:按照我国劳动法的规定,工作时间每天超过
12
个
小时
,是属于违反劳动法的行为,但是,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。因此,不能一概而论确定是违反劳动法的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
保安12小时
工作算
违法
不??
答:
由于
保安
公司和物业服务单位的不规范管理,保安员干
12小时
休12小时的事情时有发生,但是到月末计算工资时,只按保安合同的规定发给早已确定的一定数额的月工资,没有加班工时记录,更没有8小时以外的加班工资。如果你要举报维权,很有可能就会被辞退。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
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