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临时工老板不让走不给钱怎么办
临时工走
的时候
老板不给钱怎么办
答:
法律分析:协商 就是直接找老板要工资
,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。仲裁 工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...
临时工
辞职
不让走怎么办
答:
临时工不给辞职的,
可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决
。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿。劳动者解除劳动合同的条件如下:(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前...
我是做
临时工
的,
老板
拖欠工资
怎么办
,又没什么合同,报警有用吗?_百度...
答:
公司不发工资,劳动者是可以报警
的,
但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
。还可依据相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,也可以
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁向公司索要工资。法律分析遇到拖欠工资的,...
我做
临时工
做了三天公司里
不给
我发工资有没有违法?
答:
法律分析做临时工,公司不给工钱,
劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资
。劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行...
临时工老板不让走怎么办
答:
你要走就是提前三天时间通知单位,时间到了就是可以走的。要是单位为难你的话,那就是可以去劳动局去投诉的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
临时工
提前
走不给
工资
怎么办
答:
法律分析:与老板
协商
;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
临时工不给走怎么办
答:
法律分析:临时工不给走是违法的,可以去劳动行政部门申诉。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位
协商
经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工,是无需提前书面申请的,当天口头申请就...
临时工
辞职
不给
工资
怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。1、《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、按劳动部颁布的...
厂里
临时工
辞职不批准
怎么办
答:
2、依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不用单位批准,到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金。3、注意:辞职通知必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达,确保发生劳动争议时留有证据。4、按上述理由辞职,如果单位不按...
临时工走
的时候工资不结清
怎么办
答:
一、
临时工
工资拖欠
怎么办
? 单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果临时工胜诉,则诉讼费一般由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...
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