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临时工在工地干活摔伤怎么办
临时工在
工厂
受伤了怎么
赔偿
答:
综上所述,临时工属于工伤的,
可以在工伤认定书下来后,申请社保经办机构理赔,如果不属于工伤的,则可以依法申请人身损害赔偿
。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济...
临时工干活受伤
了雇主有责任吗
答:
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿
。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,
应当赔偿医疗费
、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧...
临时工受伤了怎么
赔偿
答:
一、临时工受伤了怎么赔偿1、临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿
。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人...
临时工在
工厂
受伤了怎么
赔偿
答:
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的
。根据查询律图网,一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有...
临时工受伤了怎么
赔偿
答:
临时工受伤了可以要求雇主给予补偿
。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求
接受劳务一方给予补偿
。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,
应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇
。用人单位参加...
临时工摔伤
了算工伤吗
答:
法律分析:只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中
受伤
,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
外面请的
临时工摔伤
了
怎么办
答:
法律分析:
临时工
发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的...
临时工在
工厂
受伤了怎么
赔偿
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
临时工
没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并...
临时工受伤了怎么
赔偿
答:
临时工
受伤了怎么
赔偿,具体如下:1. 如果
临时工在
工作过程中受伤,且用人单位已为其缴纳工伤保险费,那么工伤保险基金和用人单位将共同承担工伤保险待遇的费用。2. 如果用人单位未依法为临时工缴纳工伤保险费,那么所有工伤保险待遇的费用将由用人单位独自承担。3. 如果用人单位拒绝支付工伤保险待遇,那么...
工地临时工摔伤
骨折
怎么
赔偿
答:
工地临时工摔伤
骨折赔偿标准如下:1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;4、交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付...
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