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中国电信派遣工好吗
电信
劳务
派遣
值得去吗
答:
电信劳务派遣的工作压力非常大,尤其是在高峰期
。由于电信行业的特殊性质,很多任务必须在规定的时间内完成,否则就会对客户造成不良影响。在电信劳务派遣中,很多工作都需要在户外进行,比如维护电信设备、安装网络等。但是电信劳务派遣只要努力工作、踏实肯干,工作是很稳定的,且电信公司有很大一部分员工叫派...
在
电信工作
又第三方公司上班
好吗
答:
不好
。在电信的第三方公司上班不好,因为第三方派遣的员工与正式员工之间存在较大的差距,第三方派遣的员工不能享受到正式员工所享受的社保、年终奖等福利。
中国电信
劳务
派遣
的待遇
好不
答:
好
。1、工资方面。中国电信劳务派遣员工5000到6000元,每月定时发放工资,不拖欠工资。2、福利待遇。中国电信劳务派遣员工有五险一金、年休假、健康体检、通信补助、过节费等。
电信
劳务
派遣
真
不
能干吗
答:
能干
。电信劳务派遣只要努力工作、踏实肯干,工作是很稳定的,故是能干的,电信公司有很大一部分员工叫派遣制员工,是由第三方劳务派遣公司管理的员工,平时在电信公司上班,但工资薪酬都是由派遣公司发放的。这些派遣制员工在公司干的工作和合同制员工的一样,绩效工资和劳保与合同制员工也一样,工作优秀的...
安徽
电信
劳务
派遣
怎么样
答:
好
。1、福利好。安徽电信劳务派遣员工每月基本工资在6000元至8000元,工资相比于其它同行是很高的,并且公司缴纳五险一金,节假日也会有福利,因此福利待遇是很好的。2、压力小。安徽电信劳务派遣会经常举办一下活动来给员工放松工作当中的压力。
中国电信
唐山分公司劳务
派遣工
待遇怎么样
答:
好。1、工作环境好。
中国电信
唐山分公司
派遣工
办公环境好,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。2、福利待遇好。中国电信唐山分公司针对派遣工交社保,有提成。
刚毕业的大学生去劳务
派遣
的北京
电信
当营业员
好吗
答:
当然不好了,你着
工作
是劳务
派遣
啊,不是跟
电信
签合同工作 ,如果你想找工作的话 直接去企业 应聘,因为那样 会给你上保险的, 但现在大多数企业都委托劳务派遣 招聘
员工
,这样你的福利很少 ,也就是说 企业跟劳务公司签合同,你的薪水流程就是 企业给劳务派遣公司 然后劳务公司会在你的工资里提点...
中国电信工作
是铁饭碗吗 就是话务员一万号什么的
答:
在
中国电信工作
的性质属于劳务
派遣
,但因其国企背景,常被视作“铁饭碗”。我认识的一些朋友在担任10000号话务员时,普遍认为这份工作相当不错。薪资方面,达到每月2000元以上并不困难,相较于其他不稳定的文职工作,电信话务员的工作显得更有保障。工作时间通常为三天一班,休息一次,尽管工作时间较为严格,...
刚毕业,找
工作
做
电信
劳务
派遣好吗
?
答:
但实际可能比正式的要稍微差一些,但差距也不会太大,否则不合法,单位一般不会这样做;4、即使是
派遣工
,你同样应该享受社会保险,一般情况是劳务派遣公司(就是你的合同单位)给你交纳,公司自己会去与用工单位协商钱怎么出;5、其他方面派遣工于正式工一同符合劳动合同法范畴,你可以自己参考!
请问
电信
的劳务
派遣工
,工作是否有年限???有没有前途???
答:
劳务
派遣工
都是钻法律的空子,没有合法的依据,法律有规定同工同酬。现在的很多人才市场都有官方背景,而且是打擦边球营业。说不定那天国家劳动部门说取消就取消了,所以没有人能保证会不会再续签。至于前途看你自已的想法,如果你想签定相对固定的合同,就是和
电信
公司签正式劳动合同那是很难的,电信...
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