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中国不缺人缺的是廉价劳动力
为什么
中国不缺
工人,!只
缺廉价的劳动力
?
答:
因为中国人口居多,所以说不缺工人,为什么说只缺廉价的劳动力,
是因为每个人都是自食其力的人,应该有相当的的报酬
,而不是成为资本家的取得剩余价值的玩物
为什么
中国
有很多
廉价劳动力
?
答:
如果不成为廉价劳动力,就连收入也没有。
一个是中国的收入分配方式决定的,按劳分配只是针对打工者,真正拉开收入差距的,是手中掌握的资源
。还有一个就是劳动力所能创造的价值跟所处的分配地位较差,自然就很廉价了。
中国廉价劳动力
占比是多少啊?
答:
根据中国统计局2018年公布的数据,
中国廉价劳动力
占比为14.5%!,(MISSING)比2017年下降0.9个百分点。廉价劳动力是指全国城镇就业人员收入水平低于当地最低工资标准的职工,其中最低工资标准指的是按照当地最低工资标准计算而得的月工资水平。
为什么
中国劳动力是廉价
的,为什么就不能对外国多要一点工资
答:
1、最低水平的劳动力,就是工作岗位对于劳动者的技能或知识储备没有任何要求
,换句话说,这种活,只要是个人,就可以干。这种劳动者,数量大,理论上只要是成年人,基本上就可以干,用哪个人,完全取决于企业,如果嫌工资低,你不干,换个人就是了,反正替代者随时都有。劳动力的供给远远大于需求,这...
到底是用工荒还是
缺少廉价
工人?是什么原因造成现在的局面?
答:
利用高薪来吸引人,然后再榨取员工的
廉价劳动力
。这何止是压榨员工,简直就是不把员工当人对待。如果是外地来都市里打工的,她随便租个房子,一个月也要1000块钱左右。一个月2500的薪水,根本就不够生活开销。一方面是很多企业招不到人,一方面是很多人找不到工作。看起来很冲突,实际上一点也不冲突。...
廉价劳动力
是什么意思?
答:
廉价劳动力
是指一种价格便宜的劳动力,通常是指发展
中国
家中的劳动力。这些人口普遍教育水平较低,缺乏专业技能,因此,他们应用的技术较低,劳动力也比较廉价。在当今全球化的经济发展中,这种廉价劳动力成为了跨国公司设置工厂和营运的首要选择。廉价劳动力在发展中国家具有较高的竞争力,这是由经济全球...
我国廉价劳动力
在我国经济发展中有哪些利弊?
答:
通过
廉价劳动力
发展劳动密集型产业是
我国
经济发展不可逾越的阶段。我国农村剩余劳动力多,且素质较低,而资金、技术等要素相对稀缺,其对社会不仅不能产生效益,相反却参与社会收益的分配,这是造成农业劳动生产率低、农民收入难以增加的根本原因。 通过廉价劳动力发展劳动密集型产业有利于资本原始积累。
都在说现在的工人难招,到底是用工荒还是
缺少廉价
工人?
答:
1.企业确实存在用工难问题。附加值中低端的企业个别岗位对人的需求和要求都很大(比如我之前从事的体系文员),这类岗位薪酬尚可,劳动强度不算大,但很繁琐,对
劳动者
文化要求和电脑水平要求比较高,但诡异的是,这类企业实际上并不愿意招聘大学层次的员工。2.用工荒的背后,是与之对应的淡旺季问题。...
为什么说
中国
未来100年都
不缺
人口?
答:
按卫计委说法,到2030年峰值时期,中国人口将有14.5亿左右,到2050年还有14亿左右的人口。因为有庞大的人口基数,从现在及长远看,
中国的
劳动年龄人口仍将保持高位,并
不缺人
。而全面二孩政策释放出来的生育势能,也会在未来十多年持续呈现。尽管此前东南沿海一带
的劳动力
供应一度出现短缺,但造成短缺...
中国
现在是
不是
人多,
不缺劳动力
?
答:
我国
目前也开始出现劳动力短缺现象,主要是高级技工,低薪工作方面
缺少劳动力
,我国人口结构逐渐老龄化,所以劳动力短缺情况会越来越严重
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