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中介说工资下月25号发正常吗
次月
25号发工资正常吗
答:
法律分析:次月25号发工资不违法但不合理
,可以协商解决。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。工资应当按月发放,通常企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。每月25号发工资意味着工资压了25天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第八十五条 用人单位有下列情形之...
次月
25号发工资正常吗
答:
该时段发工资属于正常现象
。次月25号发工资是正常的,这意味着员工将在每个月的最后一个工作日收到上个月的工资。这种支付方式通常被称为“月底支付”或“月末结算”。这种支付方式的优点是可以让员工在月初就开始使用上个月的工资,而不必等到下个月才能拿到钱。此外,这种支付方式还可以帮助企业更好...
次月
25号发工资正常吗
答:
次月25号发工资不违法但不合理
,可以协商解决。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。工资应当按月发放,通常企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。每月25号发工资意味着工资压了25天。公司发放工资流程:首先委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资...
次月
25号发工资正常吗
答:
次月25号发工资正常
。如果用人单位和劳动者协商一致,约定工资在每月25日发放的,其不违规。但是如果劳动者与用人单位约定的并不是每月25日发工资,则违规,劳动者可以申请劳动仲裁。按照相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
深圳
下个月25号发工资
答:
这和每个公司的规定有关。深圳市企业
25号发工资正常
来说是违法的,但是法律对此没有作出禁止性规定。工资日一般都是每个公司根据自己公司的特点制定的,所以这个是正常现象。
我想问问大家公司说一般月底
25号
左右
发工资
,但是我9月3号才收到7月份...
答:
1、看你的具体入职日期,如果是
25号发
薪日,你是发薪日前几天入职的,相关部门来不及统计你的考勤,一般会与
下个月
一起合并发放,也就是将在8月25日收到7月和8月两个月的
工资
。2、如果劳动合同中约定每月25日为发薪日,则公司需要在约定日发放
薪资
,遇节假日可顺延。如果不是节假日,公司因...
应聘了一份工作,公司说每个月
25号
开
工资
,如果今天入职的话,就要等到...
答:
这没什么想不通的,具体说就是如果1月1日上班,要2月
25
日才能领到第一个月的
工资
,3月25日领第二月工资,依次类推,就相当于工资被抵押了25天。大多数公司都是这样的,只是有的抵押时间比较少,有的一个月,如我公司就押15天。
公司正式员工15
号发工资
,
中介
招来的临时工,
25号发
,算不算违法?_百度知 ...
答:
这个应该不算违法,临时工跟正式工还是有一定出入的,临时工的
工资
是公司先发放给
中介
,然后中介再发放给临时工,所以一般中间会有一个时间差。
劳动合同上面发放
工资
的时间写了
25
-30,这个合法嘛?
答:
劳动法规定上个月的
工资
,下月必须约定日期内发放。注意工资的结算日期,可能是下旬某一天,不一定是月底。
下个月25
~30号才发给是比较晚的,效益好的企业上旬就发了。由于会计结算需要时间,一般在15号以前发放能够接受。
公司每月
25号发工资
合法吗
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
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