55问答网
所有问题
当前搜索:
个人拖欠工资多少算违法
刑法196条
拖欠多少
才会立案
答:
综上所述,
拖欠工资属于刑事案件的拖欠三个月以上且数额在一万元以上可以立案、或者拖欠十名以上劳动者报酬且数额累计在八万元以上可以立案
,拖欠工资属于劳动争议案件的立案无数额要求。【法律依据】:《中华人民共和国刑法》第一百九十三条【贷款诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他...
拖欠
员工
工资多少
天
算违法
行为
答:
【法律分析】:工资拖欠三十天是违法的
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳...
个人拖欠工资多少
才立案
视频时间 01:35
拖欠工资
多久
算违法
可以索赔
多少
答:
法律分析:我国法律规定工资应当按月结算,
只要按月不发工资就算拖欠工资
,劳动者除了可以获得应得报酬外,还可以获得应得劳动报酬百分之五十以上百分之一百以下的赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和...
拖欠
员工
工资多少
天
算违法
行为
答:
法律分析:工资拖欠三十日是违法的
。拖欠工资即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。法律规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。在劳动行政部门责令支付的期限内还不支付的,那么用人单位还要按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动法》...
农民工
工资拖欠
多久
算违法
答:
法律分析:农民工
工资拖欠
一个月以上
算违法
。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成
拖欠工资
。法律依据:《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
拖欠
员工
工资多少
天
算违法
行为
答:
拖欠员工工资超过30天
算违法
行为。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
,可以起诉。拖欠工资怎么赔偿1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金;2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;3、支付1-5倍的赔偿金。【法律...
拖欠
员工
工资多少
天
算违法
行为
答:
拖欠
员工
工资
超过一个工资支付周期的
算违法
行为,而一个工资支付周期一般是三十天。单位有该行为的,劳动者就可以去向当地的劳动局举报投诉;或者申请调解、仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位...
拖欠工资多少
天
算违法
视频时间 00:29
拖欠
农民工
工资多少
天
算违法
行为
答:
法律主观:拖欠农民工的
工资拖欠
一个工资支付周期就算
违法
。用人单位需与农民约定结算工资的方式及日期,且要按照约定的日期向农民工支付
劳动报酬
,如果用人单位逾期不支付,则构成违法。法律客观:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
私人老板拖欠工资不给怎么办
私人老板真不怕劳动局
3个月工资不发属于什么行为
拖欠几天工资会违法
15号发工资拖到几号算违法
被辞退多少天不发工资算违法
拖欠工资多久算违法
讨要工资最快最狠的方法
拖欠工资多少可以立案