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专技十二级可以转管理岗八级吗
专技十二级
晋升
管理八级
条件
答:
1、首先是申请职称评审,由初级晋升到中级后任职10级。2、其次在九级和八级都有空余指数的前提下,每满三年向上晋升一个小等级。3、最后直至晋升到
专业技术8级
为止。以上就是
专技十二级
晋升
管理八级
的条件。
专业技术岗位12级
5年了,
可以转为管理岗位8级吗
?
答:
是什么专业技术岗位12级5年了,再转为管理岗位8级,
从理论上间是不可能的
。
事业单位
专业技术
人员有机会提拔到
管理岗位
,应该如何选择?
答:
事业单位专技人员转管理岗,如果是晋升,比如从初级职称到管理八级,
可以考虑转
,毕竟从普通人员提拔为副科当领导了,不过因为管理岗职数偏少,上升渠道有限,要做好以后提拔难熬日子的心理准备。而如果是平级转岗,完全没必要,专技人员走职称路线,正常情况一般都可以拿到中级,少部分可以到副高,大致相当于或略低于正科、副处的...
专技
人员
转管理岗
任职年限
答:
满三年。根据事业单位规定,
专技
人员
转管理岗
要满足三年的任职年限,从转岗之日算起。满足条件和职数空缺时可以晋升。如专技中级技术职务转管理岗,满三年可晋升管理六级(副处职),满两年可转管理七级(正科职),不满两年
可转管理八级
(副科职)。
事业单位
专业技术岗
能否转成
管理岗
。
答:
1、
能转
2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,举例来说,区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级,一般管理八级岗位只有一个,该级别与专技十级(中级职称最低档)工资水平相当,因此只有主要负责人才能拿到...
中石油双序列改革技术岗与
管理岗可以
互换吗?
答:
中石油双序列改革技术岗与管理岗可以互换。目前中石油,科研系统实行双序列制,即行政管理系列和技术专家序列,这两条序列可以相互转换,行政管理岗人员可转技术专家,技木专家也
可转管理岗
。
专技岗
和管理岗可以互换,严格来说那不叫互换,叫转岗。
专业技术岗
共
十二级
,管理岗共十级。中石油双序列划分标准...
事业单位
专业技术岗位
和
管理岗位可以
互
转吗
?需要满足哪些条件?
答:
事业单位
专业技术岗位
和管理岗位是可以互转的,事业单位转岗需要根据所在的单位具体情况,如果管理岗位有空缺,那么就需要经过单位同意,需要进行公示申报。申请这个岗位之后,还需要经由人力资源以及社会保障局审核,如果单位接受了此次申请,那么就可以从专业技术岗位
转到管理岗位
,如果专业技术岗位有空缺,也是...
专业技术转管理岗
手续需要多久
答:
专业技术转管理岗
手续需要3年。根据查询人社局官网显示,事业单位
专技岗转管理岗
是需要等三年才能晋升,任职年限从转岗之日算起,满足条件视职数空缺晋升。专技中级技术职务转管理岗理论上任职满三年可以晋升管理六级(副处职),满两年可转管理七级(正科职),不满两年
可转管理八级
(副科职)。
事业单位
专业技术岗
能否转成
管理岗
。
答:
一、要根据你单位岗位设置情况,如果管理岗位有空缺,经单位同意,进行公示、申报,由县人力资源和社会保障局进行审核,单位聘任后,可以从专业技术、技术工人
转为管理岗位
。(1)人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、
专业技术岗位
和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术...
专技岗转管理岗
要求什么条件
答:
法律分析:按照事业单位的相关规定,工勤岗是
可以转到管理岗
或者
专技岗
的,但有几个必要的条件是要满足的:(一)管理岗位有空余职数。这个是最基本的条件,不管哪个地方都是如此,必须有职数才有可能被聘用。(二)学历要求,一般要求具有大专及以上学历,但是各个地方可能会有一些差别。(三)近几年的...
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