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与领导座谈如何谈
领导座谈
会员工该说些什么?
答:
领导座谈
会,员工应该说说公司目前存在的问题,并提出解决方法。许多公司都存在一些共同的问题,如性能问题、过程控制问题、质量问题等,这些都是公司非常重视的问题。当然,如果我能想出自己的主意就更好了。在提出这个问题的同时,也要提出解决办法,肯定会给领导层留下良好的印象。谈谈公司最近决定的目的...
如何与领导
谈话
答:
1、欢迎和感谢 领导在百忙之中下基层调研,作为基层单位的负责人,一定要表示欢迎、感谢和支持。欢迎要体现在发言的第一部分,以显示对领导及调研组的重视和尊重。简单一点儿就好,一般情况下可以写:“我代表本单位全体员工,对
领导和
调研组一行莅临指导表示热烈欢迎”。感谢最好放在最后一段。发言的主题...
怎样与领导
谈话?
答:
(2)相类似的一句话是对
领导
说:“您的做法真让我感动!”或说:“经理决策果断,我很感动!”事实上,“感动”一词是领导对下属的用法,例如说:“你们工作认真负责不怕耽误自己的事,我很感动!”这样用语是不恰当的,尊重领导,应该说“佩服”,例如说:“经理,我们都很佩服您的果断!” (3)对领导的问题回答说:“随...
刚入职新员工
与领导座谈
问什么问题比较好?
答:
在刚入职时
与领导座谈
,可以提出一些问题来更好地了解工作环境和职责,同时展现出对工作的积极态度。以下是一些问题的建议:1. 公司和团队的发展规划:可以问领导关于公司和团队的发展规划,了解未来的目标和方向,以便更好地融入团队,并明确自己的工作定位。2. 期望的工作表现和职责:询问领导对于新员工...
和领导
谈话
如何
开头?
答:
找领导谈话可以用以下的话来开头:1、首先应该是对领导的称呼,再问好,比如说“总经理,您好”。2、询问对方现在是否方便谈话。可以说“请问您现在有时间吗?我想找您谈一下工作上的事情。”在进行以上开场白之后,就可以
跟领导
说自己的想法了。总的来说,找领导谈话要用比较礼貌的话来开头,要用...
如何与领导
交心谈心?
答:
1、根据领导工作特点正面评价领导的长处,如工作敬业、勇于创新、善于组织领导团队完成目标,有激励养那个的领导艺术等。2、
谈领导
的优点,接触得少就了解得不多,可以实话实说,建议从员工期望方面着眼,哪些该做而没做到。3、领导工作上的某些小细节谈自己的不同看法和建议。提出对领导的期望或建设性...
领导
参加
座谈
会
如何
发言
答:
1、首先心态要摆正。人都有表现欲,都有进取心。都希望得到
领导
认可、赏识和重用。这一点无可厚非。但要注意一点,在
座谈
发言时不要掺杂太多个人的私心杂念,领导不会就凭我们的一次发言来决定我们的升迁,关键还是要日常的本职工作所取得的业绩和大家对我们的口碑。2、发言要言简意赅,条理清晰。这种...
领导座谈
会该说些什么
答:
1、企业召集普通员工(非管理干部)与厂长举行
座谈
会,一般可视作企业文化的一种表现形式,体现企业高层重视基层工作和以人为本理念;2、作为企业普通的一员,能有机会与厂长共聚一堂,在荣幸之余,更应抓住时机表达自己的愿望;3、当然,与厂长谈企业发展等一系列较高层次的事项,此时并不合时宜,这...
如何
在
和领导
吃饭时谈好工作
答:
一定要事先熟悉和自己吃饭的
领导
,别到时候连坐在旁边的人是谁都不知道,闹出笑话来。再具体到他们的职务是什么,有什么特殊的习惯,有哪些忌口等。如果有条件的话,可以点一些他们比较钟爱的品牌的酒,或者自己带些他们喜欢抽的烟。二、注意吃饭时的座次。到饭桌,要主动给他们搬椅让座。具体下座的...
怎样
有效地
和领导
进行工作沟通
答:
与领导
沟通的方法2.主动告诉上司什么对你最重要。同样的道理,为什么要让上司去猜测
如何
去管理和激励你呢?把你的想法直接告诉他。但是,一定要记住,如果上司需要每周听一次统计汇报,但是你却不喜欢这么做,这时你就必须忍耐,去主动地建立这种工作习惯。这就是人们常说的工作——绝大多人工作赚钱,却做...
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