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不给办理辞职怎么投诉
工厂
不给辞职
投诉
电话是多少
答:
法律分析:工厂不给辞职劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动监察部门投诉电话:12333
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...
不给离职怎么投诉
答:
不给离职的投诉流程如下:
1、与企业协商:在发现企业不给离职时
,可以与企业进行协商,了解情况并尽量调解。在协商过程中,可以提出自己的合理要求,并寻求相关的解决方案。2、
向劳动监察部门投诉
:如果企业不听取员工的意见,员工可以向当地的劳动监察部门投诉,请求帮助解决问题。3、
寻求法律援助
:如果情况...
公司不让
离职
打什么电话
投诉
答:
法律分析:公司不然离职一般去劳动保障监察部门投诉,
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话
。法律依据:《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报...
公司不让
离职
打什么电话
投诉
答:
法律分析:辞职需提前30天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。30天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。如果不让离职,
可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
公司不让
辞职怎么
办
怎么投诉
答:
公司不让
辞职怎么投诉
具体如下:1、和公司协商:最好的办法就是协商,找公司人力部门、公会、党委甚至老板,反正向一切能找的人寻求帮助;2、投诉:可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益;3、起诉:如果以上两种方法都...
厂里
不给离职
打1233
投诉
流程
答:
(一)符合规定的
投诉
予以受理,并告知投诉人;(二)不符合规定的投诉不予受理,并告知投诉人不予受理的理由;第二十九条 有管辖权的工商行政管理部门应当在受理消费者投诉之日起六十日内终结调解;调解不成的应当终止调解。需要进行鉴定或者检测的,鉴定或者检测的时间不计算在六十日内。
公司以各种理由
不给办离职
手续
答:
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位拖着不让
办离职
手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位为其
办理离职
手续和社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
不让
离职投诉
电话
答:
法律分析:不
办理辞职
手续,那么员工需要掌握递交辞职申请的证据,就可以到期直接走人要求结清工资了。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位
办理离职
手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队
投诉
或者申请劳动仲裁进行...
公司
不给办理离职
手续
怎么办
答:
法律分析:单位
不给
员工
办理辞职
手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行
举报投诉
。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个...
厂里
不给离职怎么
办
答:
2、与相关的劳动监察部门联系 国家都有劳动监察部门或机构,负责监督和管理劳动力市场的合法性和公平性。员工可以向劳动监察部门
投诉
工厂
不给离职
的问题,并提供相关的证据和信息。劳动监察部门将会展开调查,并根据实际情况采取相应的行动,保护员工的权益。3、员工可以寻求法律援助 如果工厂不给离职,涉嫌...
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