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不签离职手续能发工资吗
不签离职
单就不
发工资吗
答:
不签离职单不影响发工资
。遇到了这样的情况,可以采取以下措施来维护自己的权益:1. 与雇主进行沟通:首先,与雇主进行积极的沟通,解释劳动法规定的权益,并要求支付应得的工资。2. 寻求劳动仲裁:如果与雇主的沟通无果,您...
离职没有办理
离职手续工资
发放吗
答:
法律分析:员工未办理离职手续,用人单位也应该正常发放工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者...
必须要
签离职手续
才
发工资吗
答:
离职手续不一定要签才能发工资
。劳动者自动离职,劳动者没办离职手续,用人单位 扣发劳动者的工资,劳动者可以回原用人单位办理 工作交接和离职手续,用人单位应当支付劳动者的 合法报酬,如因劳动者自离给用人单位造成损失 的...
没办
离职手续
会
发
上个月
工资吗
?
答:
法律分析:会发工资
,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
没办理
离职手续发工资吗
答:
法律分析:员工自动离职没有办理
离职手续
,公司暂时是有权步
不发工资
的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人...
未办
离职手续
有
工资吗
答:
法律分析:没办入职
离职
能拿到
工资
。劳动者为用人单位提供劳动服务,就算没有办理入职离职,劳动者在用人单位付出了自己的劳动力,形成了事实劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付...
员工自离没有办
离职手续
,
工资
可以
不发
么
答:
员工自离没有办
离职手续
,
工资
不可以
不发
。员工离职没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任,但是不能以此为由不支付劳动者工资。如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过协商、仲裁或者...
没办
离职手续
直接走了
工资
会
发吗
答:
没办
离职手续
直接走了
工资
会
发
。根据相关规定,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
没办
离职手续
直接走了
工资
会
发吗
视频时间 00:46
员工离职不办理
离职手续不发工资
是否违法
答:
员工不办理
离职手续
,暂时
不发工资
是合法的。离职手续办理流程如下:1、首先,口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信;2、其次,整理手头上未完成的工作、过往的工作材料及工作流程等相关事项,与岗位接任者做好...
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