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不把老板当回事员工还能用吗
因为工资低,我故意上班迟到。偷懒,
不把
工作
当回事
,
老板
为什么不...
答:
你好,首先,“你故意上班迟到,偷懒,
不把
工作
当回事
”这种做法是错误的。反抗㕛很多种,但“你故意上班迟到,偷懒,不把工作当回事”属于对工作不负责任。其次,严格来说,企业有足够的理由以为不负责任、不尽责为由开除你。另外,这个问题正如你自己在题目中提到的一样,你在这个地方工作工资特...
业务经理没经过
老板
同意开除
员工
公司需要赔偿吗?
答:
业务经理不用经
老板
同意就可以开除
员工
就说明老板放权给他是代表了公司,公司当然需要赔偿。
职场生存千万别
把老板当
傻子
答:
其实,每个老板都不会喜欢自己的
员工
脚踏两只船,一心作两用。不少公司都订下了不准员工兼职的规定,明知故犯的员工等于是在向权力挑战,被老板发觉后必然没有好果子吃。老板甚至会认为兼职员工在利用公司的办公时间做自己的兼职。所以,别
把老板当
傻子,以为他好欺骗。香港华昌工贸公司董事长说过:“兼...
面对总是画大饼的
老板
,
员工
应该如何应对呢?
答:
员工
只需要听着就好,并不需要过分当真。对于那些职场老油条来说,很多人根本不会
把老板
的画大饼
当回事
,老员工们一般都知道公司的情况如何,同时也知道如何权衡公司和个人的关系。然而对于那些职场新人来讲,职场新人特别容易受到老板的忽悠,并不是所有的公司都会为员工的个人发展考虑,特别是那些中小型公司...
公司
领导
说话难听,甚至还会当众骂人,要不要选择离职呢?
答:
如果是这样,你对你单位的其它方面都比较满意的话,你完全可以留下来
。如果你领导品德不好,他只是你的部门领导,不是最高领导,你可以暂时先容忍一下,不要和他发生正面冲突,一般来说,这种情况不会长久。如果你领导品德不好,并且他是你单位的最高领导,这种情况,不管你单位其它方面怎么样,你都要...
为什么现在的
员工
都
不把老板当回事
呢?
视频时间 00:35
员工不把老板当回事
,是什么原因呢?
视频时间 00:38
为什么现在的
员工
都不会
把老板当回事
?
视频时间 00:32
4S店发生特大火灾后,
老板不把员工
命
当回事
,老板继续业营,修车,员工在...
答:
4S店发生特大火灾后,
老板
继续营业,修车
员工
在这种前提下工作,只要注意相关的安全,就没什么问题,因为火灾过后,要想办法恢复营业,彼此才能够有钱赚。
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