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不干了厂里不发工资怎么办
在
工厂不干了
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位不发工资,
劳动者可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
。按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。也就是说,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
我在
厂里不干了
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:如果工厂老板不发工资的话,
员工首先可以和老板协商。如果协商不成的,在到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁
。如果都没有用的话那么可以到人民法院起诉工厂老板,要求支付工资和赔偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...
干了
9天辞职
不发工资怎么办
答:
法律分析:当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,
可以有下列途径解决:(1)劳动者与用人单位协商;(2)劳动者可以拨打12333电话投诉
,或
去劳动监察行政部门进行举报
,由监察大队责令用人单位支付工资;(3)劳动监察答对协调不成的,可以申请劳动仲裁;(4)劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资...
干了
一个月辞职了
不发工资怎么办
答:
如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:
1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉
;3、进行调解或者仲裁;4、提出诉讼。辞职了公司不愿结算工资,
劳动者可先尝试与其进行协商解决
,协商失败劳动者可到劳动行政部门投诉。公司不按规定发放工资是违法行为,若...
老板
不干了工资
拖欠
不发怎么办
答:
法律分析:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
也可以直接申请仲裁
。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
农民工
不干了
老板
不给
结清
工资怎么办
答:
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒
发工资
的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后
没
解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
干了
一个月辞职了
不发工资怎么办
答:
法律分析:
干了
一个月辞职,公司
不发工资
的,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉
没
有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
员工说不干就
不干了
,
工资怎么
发?
答:
一,员工说不干就
不干了
,
工资怎么
发1、有三种情形:(1)依法立即解除劳动关系、如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等、职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;(2)是根据职工自己的选择、提前30日以书面形式通知用人单位 解除劳动合同;(3)是向用人单位提出...
干了
一个月辞职了
不发工资怎么办
答:
还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。可以直接向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
干了半个月
不干了不给发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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