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不干了厂里不发工资怎么办
在工厂上班因为身体原因工作一个礼拜
不干了
,
工厂给不给
结
工资
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
我在私人
厂里面
上班.我不想
干了
但是他压了一个月
工资
我应该
怎么办
?
答:
劳动者在私人
厂里面
上班.劳动者不想
干了
,用人单位压了一个月
工资
,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者辞不辞职取决于劳动者本人...
工厂
已经有三个月
不发工资了怎么办
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
辞职
不干了
,老板
不发工资
一直拖
怎么办
答:
劳动者辞职,而且办理离职手续,但老板拖欠工资,与老板协商不下,就反映到就业局解决,要求公司老板按期
发放工资
。
...我们干不了想回家,
厂里不给工资
我们该
怎么办
?我们真的实在干不了...
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
工厂
上班一个星期
不干了
老板又
不给工资怎么办
答:
劳动合同法,有关条款如下:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
做临时工,
没
签合同,不做了,老板
不给工资
,
怎么办
?
答:
相比正式签订合同的职工,作为兼职的临时员工,很多时候权益,可能就会得不到保障。在我们遇到了临时工,工资不发情况时候,我想可以借助下面这两个途径来解决:一、和老板协商沟通老话说得好:“解铃还须系铃人”,出现了老板
不发工资
的情况,还需要我们和老板直接沟通。在我个人看来,只要老板...
在
工厂干了
三天,辞职了老板却
不给工资怎么办
?
答:
3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付...
在单位签合同
干了
五天不想干了单位
不给工资怎么办
?
答:
但是的话一般在一些公司或者是一些
厂里面
上班的话,如果你想拿到你这13天的
工资
的话,你必须去办理辞职,就算你在试用期,也必须是伴侣辞职,不然的话,他会扣你工资,或者说
不发放
你工资,你当你自己处理,因为你是一个新人,干进去一个公司或者一个厂,在干满三天,如果说你的这还是你的试用期的...
工厂
上班,因家里有事,
不干了
.老板
不发工资怎么办
答:
提前30天书面通知用人单位,如果
不发工资
,劳动局投诉 《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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