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不发工资投诉电话
离职后
不发工资
去哪里
投诉
答:
离职后不发工资投诉方法如下:
1、可以拨打12333电话投诉
。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333,劳动者也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;2、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...
公司
发工资
不合理打什么
电话
答:
法律主观:拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
公司
不发工资
打什么
电话投诉
答:
法律主观:如果用人单位侵害劳动者权益,克扣工资或无故拖欠工资,根据《工资支付暂行规定》第18条的规定,可以向劳动行政部门投诉,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放。目前,我国劳动行政部门划归到人力资源和社保障部门,2009年人力资源和社会保障部规定全国人力资源和社会保障投诉举报电话为
12333
。法律...
拖欠
工资不发
打什么
电话
举报
答:
单位拖欠工资,
劳动者可以拨打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成...
怎样
投诉
公司
不发工资
?
答:
1、 拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,
投诉电话:12333
,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...
不发工资
打什么
电话投诉
答:
不发工资打
12333
电话投诉。如果是用人单位不发放工资,可以拨打12333直接进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果是投诉无效的,可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门,有权利对用人单位支付的工资进行监督。法律依据:《中华人民共和...
老板
不发工资
打什么
电话投诉
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠劳动者工资,劳动者可以拨打
12333
进行投诉。对于投诉效果不明显的,劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或者向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局...
劳动局拖欠
工资投诉电话
是多少
答:
劳动局拖欠工资投诉电话是
12333
12333电话咨询服务秉承“倾听民意,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。12333电话咨询坚持以人为本,在电话服务的基础上,积极拓展服务能力,努力构建12333咨询服务网、掌上12333移动应用、...
不发工资
打什么
电话投诉
答:
法律分析:不发工资可以打
12333
电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
公司
不发工资
怎么办打什么
电话
举报
答:
一、公司不发工资怎么办打什么电话举报老板不发工资,可以拨打
12333
电话投诉;也可以到当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;对处理结果不满意的,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、不发工资可以打110吗不发工资是可以打110的,但是...
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